O companie aeriană din România angajează piloți și însoțitori de bord. Ce condiții minime se cer

DE Vlad Alexandru | Actualizat: 05.03.2024 - 12:41

O companie aeriană românească angajează piloți Foto: Freepik.com - rol ilustrativ

Compania Flylili angajează piloți și personal de bord Foto: Faceboo/ Flylili

O companie aeriană anunță că a început recrutările de personal. Se caută piloți, echipaj de cabină dar și personal pentru alte funcții. Recrutările se fac în orașele din România unde compania respectivă are programate curse.

Compania aeriană Fly Lili a transmis că a început și recrutările de personal în Brașov și București, orașe de unde programează curse aeriene.

Pentru unele posturi cerințele sunt minime.

O companie aeriană angajează piloți și însoțitori de bord din România. Ce condiții minime se cer

Pa pagina de Facebook a companiei aeriene românești Fly Lili sunt postate mai multe oferte de angajare.

”Sunteți gata să vă înălțați spre o carieră plină de satisfacții?

Dacă ești pasionat de furnizarea de servicii de top și de asigurarea siguranței pasagerilor, te vrem în echipa noastră!

În prezent, căutăm candidați pentru posturi în bazele noastre operaționale și în orașele de destinație din România. Dacă ești stabilit în București sau Brașov, te încurajăm să profiți de această oportunitate”, se precizează în postare.

Citește și: Salariu de 6.000 € plus un bonus substanțial pentru românii care au această meserie. Unde pot merge

Cerințe pentru echipajul de cabină:

- Trebuie să aibă cel puțin 18 ani.

- Deținerea atestatului EASA de echipaj de cabină.

- Certificat medical valabil.

- Experiența anterioară ca echipaj de cabină, preferabil pe aeronave A320, este foarte avantajoasă.

- Cunoașterea fluentă a limbii engleze; cunoașterea altor limbi străine este foarte avantajoasă.

- Pașaport actual.

- Abilități impecabile de îngrijire și prezentare.

- O mentalitate centrată pe client.

Cazier judiciar curat.

Foto: Freepik.com - rol ilustrativ

Ce oferă compania:

Condiții de lucru excepționale în cadrul unui mediu de echipă vibrant, de susținere și profesionist.

Oportunități de avansare în cadrul organizației noastre în creștere rapidă.

Programe flexibile concepute în conformitate cu reglementările EASA FTL.

Citește și: Țara din Europa unde asistentele românce ar putea primi un salariu de câteva ori mai mare ca în țară

Remunerare și beneficii:

-Salariu de bază competitiv, cuplat cu o plată fixă pe oră de zbor.

Procesul de recrutare:

- Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți CV-ul (cu subiectul de e-mail "A320 Cabin Crew") și documentele necesare la [email protected].

-Documente necesare: Atestat EASA pentru echipaj de cabină, certificat medical valabil și o fotografie de corp în lungime completă.

Piloții trebuie să aibă experiență de zbor

De asemenea, compania caută și piloți în vederea angajării, pentru tipul de aeronavă Airbus A320.

”În prezent, căutăm candidați pentru posturi în bazele noastre operaționale și în orașele de destinație din România. Dacă locuiți în București sau Brașov, vă încurajăm să profitați de această oportunitate. Cerințe pentru ”Pilot in Command”:

Minim 500 de ore ca pilot comandant pe tipul A320.

Minim 3000 de ore de zbor totale.

EASA FCL cu calificare de tip A320 în vigoare.

ATPL, dacă a fost emisă în conformitate cu reglementările OACI, care trebuie validată de către RO CAA.

Calificare de tip valabilă, inclusiv MPA.

Calificare instrumentală valabilă și PBN / RNP.

Verificare de competență valabilă pentru a opera de pe scaunul comandantului.

Certificat medical clasa 1 valabil, eliberat în conformitate cu partea MED.

Calificarea privind competența de rută și de aerodrom.

Autorizații speciale, dacă este cazul (LVTO).

Competență valabilă în limba engleză, nivel minim 4 OACI.

Dreptul de a lucra și de a călători în UE fără viză”, se precizează în anunț.