Potrivit acesteia, voucherele de vacanță vor fi acordate cel puțin până în ultima zi a anului 2026, aproape de anul 2027.
Valabilitate prelungită pentru voucherele de vacanță
Valoarea voucherelor de vacanță propuse pentru perioada 1 ianuarie 2024 - 31 decembrie 2026 rămâne de 1.450 de lei pentru fiecare salariat, atât în sectorul bugetar, cât și în cel privat, acolo unde sunt alocate. În cazul în care un salariat are mai multe locuri de muncă, acesta trebuie să aleagă firma de la care va primi aceste vouchere.
Un aspect important este că voucherele de vacanță nu sunt impozitate, similar cu tichetele de masă. Această măsură are scopul de a sprijini industria HORECA și de a reduce povara fiscală asupra angajatorilor, indiferent dacă aceștia sunt din sectorul public sau privat.
Ce trebuie să știe beneficiarii?
Odată ce angajatul primește voucherele de vacanță de la angajator, acesta poate alege agenția de turism, hotelul, pensiunea sau unitatea de cazare în care dorește să petreacă vacanța. Este necesar să verifice dacă unitatea aleasă se află pe lista partenerilor care acceptă voucherul de vacanță pe care l-a primit.
Citește și: 600.000 de români, așteptați să își facă vacanța în 2023 pe litoralul bulgăresc
Beneficiarul se prezintă apoi la hotel, pensiune sau agenție și plătește cu voucherele de vacanță. Valoarea totală a voucherelor de vacanță este de 1.450 de lei, iar acestea pot fi subdivizate în file de 50 sau 100 de lei.
Este important de menționat că voucherele de vacanță nu pot fi vândute sau transferate și pot fi utilizate doar de către titular, pe baza actului de identitate.
Citește și: Vine vacanța de vară, prețurile biletelor de avion au crescut și cu aproape 30% într-un an
Comercializarea voucherelor de vacanță este interzisă și atrage o amendă în valoare de 26.600 de lei. De asemenea, orice unitate de cazare sau agenție de turism care acceptă voucherul de vacanță pentru altă persoană va fi sancționată cu o amendă de 13.300 de lei.
