Un consilier local trage un semnal de alarmă cu privire la reluarea acordării aşa-numitului „spor de obezitate” în Primăria Cluj-Napoca, un beneficiu salarial acordat în numele „condiţiilor de muncă”, care ajunge să coste municipalitatea peste 700.000 de euro anual.
Citește și: Consilieri în MAE: 1.869 lei spor de cifru, 1.500 lei spor condiții grele. Sunt revoltați: e puțin
Toți cei 960 de angajaţi ai unei primării primesc un spor „special”. Peste 700.000 € anual
Adriana Cristian, consilier local USR în Cluj-Napoca, denunţă public reintroducerea unui spor salarial controversat pentru angajaţii Primăriei Cluj-Napoca.
Numit ironic de aceasta „spor de obezitate”, bonusul este acordat pentru presupuse condiţii medicale dificile şi ajunge să coste municipalitatea peste 700.000 de euro anual, susţine Cristian.
Citește și: Bugetarii, revoltați că li se plafonează sporul de antenă: „Dați jos antenele de pe Casa Poporului”
„În loc să trateze cauza reală, conducerea primăriei preferă să compenseze prin sporuri. Asta nu e soluţie, e doar o iluzie de management”, afirmă consilierul local, potrivit Mediafax.
Cristian susţine că între 2022 şi 2025, conform rapoartelor Direcţiei de Sănătate Publică, peste 250 de angajaţi ai primăriei s-au îmbolnăvit, în ciuda faptului că au primit până la 16% bonus salarial pentru condiţii de muncă considerate medicale.
Bonusul, a cărui plată a fost reluată recent, se aplică tuturor celor 960 de angajaţi ai instituţiei, de la funcţionari publici la poliţişti locali şi portari.
