SENAT: se dau încă 2 zile libere pentru angajați, elevi și militari! Ce să faci ca să le primești?

DE Elena Petrescu | Actualizat: 14.10.2024 - 19:11
SENAT: se dau încă 2 zile libere pentru angajați, elevi și militari! Ce să faci ca să le primești?  - FOTO: Pexels(imagine cu rol ilustrativ)
SENAT: se dau încă 2 zile libere pentru angajați, elevi și militari! Ce să faci ca să le primești? - FOTO: Pexels(imagine cu rol ilustrativ)

SENAT: se dau încă 2 zile libere pentru angajați, elevi și militari! Ce să faci ca să le primești? Plenul Senatului a adoptat, luni, un proiect iniţiat de parlamentari PNL, susţinut de PSD, UDMR, minorităţi şi parlamentari neafiliaţi.

SHARE

Plenul Senatului a adoptat, luni, un proiect iniţiat de parlamentari PNL, susţinut de PSD, UDMR, minorităţi şi parlamentari neafiliaţi. Acesta are ca obiect stabilirea unor măsuri pentru promovarea screening-ului medical.

SENAT: se dau încă 2 zile libere pentru angajați, elevi și militari! Ce să faci ca să le primești? 

Proiectul prevede acordarea a două zile libere de către angajatorii din sistemul public şi privat, unităţile de învăţământ preuniversitar, instituţiile de învăţământ superior, precum şi unităţile militare, pentru efectuarea de verificări medicale destinate depistării precoce a bolilor.

Un amendament admis la proiect prevede că cele două zile libere acordate de angajatori pentru efectuarea screening-ului nu se includ în durata concediului de odihnă şi sunt oferite la cererea angajaţilor din sistemul public şi privat.

Citește și: 7 zile libere după Anul Nou! Care români se întorc la muncă abia pe 8 ianuarie? Când recuperează?

De asemenea, nu se includ în durata concediului de odihnă cele două zile de permisie într-un an calendaristic pentru efectuarea screening-ului acordate şi plătite de structurile MAPN, MAI, SRI, SIE, STS şi ale SPP, la cererea cadrelor militare în activitate, a soldaţilor şi a gradaţilor profesionişti.

Potrivit altei modificări la proiectul de act normativ, titularii drepturilor menţionate "au obligaţia de a depune cererea cu cel puţin 10 zile lucrătoare înainte de prima opţiune de programare a screening-ului", iar angajatorul "are obligaţia de a aproba cererea pentru acea opţiune de programare care nu îi afectează activitatea în mod semnificativ".

Citește și: 2 minivacanțe la sfârșitul anului pentru bugetarii care vor avea 7 zile libere dintr-un foc

Dovada screening-ului se face cu adeverinţa eliberată de medicul de familie, care trebuie depusă în termen de 10 zile lucrătoare de la data efectuării, iar nerespectarea de către angajatori a obligaţiilor ce le revin în acest sens se sancţionează cu amendă de la 500 lei la 2.500 lei, conform modificărilor aduse proiectului de act normativ.

Fundamentarea acestei propuneri legislative a vizat în principal costurile tratamentelor efectuate în stadiile precoce ale bolii, care sunt mai ieftine şi mai eficace; lipsa de informare privind bolile oncologice şi lipsa programelor de screening sunt cauzele principale ale depistării tardive a cancerului; accesarea serviciilor de screening, potrivit expunerii de motive.

Senatul este primul for legislativ sesizat în acest caz. 

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te