Cum a dat o companie sporuri uriașe angajaților deși nu avea dreptul?
Cum au ajuns șefii Citadin SA să încaseze bonusuri de sute de mii de lei din bani publici, după modificarea indicatorilor de performanță, iar sumele nu au fost recuperate nici până astăzi?
Deși în raportul Camerei de Conturi Iași, publicat zilele trecute, care vizează activitatea Citadin SA pentru anul 2023, auditorii au cerut recalcularea indicatorilor și recuperarea banilor, Marius Ionescu, directorul general al firmei de asfaltări a Primăriei Iași, spune că încă așteaptă concluziile unei expertize externe.
„În prezent, societatea a contractat servicii de expertiză extrajudiciară. Până la finalizarea acestei expertize, nu putem comunica concluzii definitive privind eventuale responsabilități individuale, cuantumul sumelor care ar putea face obiectul recuperării sau măsurile juridice care se vor impune”, a transmis Marius Ionescu reporterilor „Ziarul de Iași”.
Auditorii publici dezvăluie în raport un mecanism prin care țintele manageriale au fost diminuate din mers, chiar în pragul noului an financiar, pentru a deveni mult mai ușor de bifat și de depășit. Potrivit datelor din raport, la finalul anului 2022 și începutul lui 2023, indicatorii de performanță ai societății de asfaltări deținută de Primăria Iași au fost modificați, iar acest lucru ar fi dus la acordarea unor prime maxime pentru directorii și membrii Consiliului de Administrație. Auditorii susțin că, în urma modului de calcul folosit, administratorii executivi au încasat 12 indemnizații lunare în loc de 6, iar administratorii neexecutivi au primit 8 indemnizații lunare în loc de 4. În urma controlului, Camera de Conturi Iași a cerut recalcularea indicatorilor și recuperarea sumelor considerate acordate neconform.
Mai mult pe ziaruldeiasi
