În perioada 2012-2016, Trofin s-a aflat în concediu medical de 93 de ori, totalizând 825 de zile lucrătoare. Practic, din 5 ani, conform actelor depuse de Trofin la locul de muncă, el s-a aflat în concediu medicat timp de peste 3 ani. În cele din urmă, în mai 2017, Trofin a fost concediat. Lipsise de la serviciu, în perioada 22-31 august 2016, fără să fi prezentat vreun document justificativ. Ceruse în prealabil concediu de odihnă sau concediu fără salariu, dar cererea nu îi fusese aprobată.
Citește și: VIDEO & FOTO Rusia testează o superarmă care poate provoca un tsunami radioactiv. Imagini din satelit
Concedierea din 2017 a reprezentat şi punctul de plecare al ultimului proces dintre Trofin şi superiorii săi. El a contestat în justiţie decizia de concediere, obţinând în octombrie 2018 reintegrarea pe post şi plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat. Sentinţa a fost dată după analiza modului în care fusese luată decizia de concediere, fără a fi discutate motivele concrete ale acesteia. În mai anul trecut, Trofin a dat în judecată ABA Prut-Bârlad, cerând daune morale în valoare de 3 milioane euro. În acţiunea sa, Trofin a afirmat că decizia de concediere i-a adus grave prejudicii de imagine, afectându-i-se prestigiul, demnitatea şi onoarea. Totodată, el ar fi suferit din acest motiv şi grave probleme de sănătate, fiind diagnosticat cu depresie şi nevoit să se interneze. Din cauza concedierii, ar fi fost lipsit de banii necesari achitării ratelor la bănci şi CAR, pe numele lui fiind deschise 9 dosare de executare silită.
Continuarea, în Ziarul de Iași.
