Nike concediază mii de muncitori și „angajează” roboți. Vrea un profit și mai mare. Gigantul UPS face la fel

Anunțul recent al Nike privind reducerea a 775 de locuri de muncă în centrele sale de distribuție marchează un punct de cotitură în managementul logistic.

Nike concediază mii de angajați și „angajează” roboți. Țintesc un profit și mai mare. Gigantul UPS face la fel

Citește și: Probleme pentru un retailer de jucării. 100 de magazine, pregătite de închidere. 2.000 de oameni în pericol

Anunțul Nike privind concedierea a 775 de angajați în Statele Unite, în principal în centrele de distribuție, reprezintă mult mai mult decât o simplă reorganizare corporativă, screi presa

Este un semn concret al unei transformări structurale care afectează industria globală de logistică și distribuție. Accelerarea automatizării devine un instrument de reducere a costurilor, de creștere a eficienței și de îmbunătățire a marjelor operaționale.

Planul global de reducere a personalului Nike

Concedierile afectează în special centrele de distribuție din Tennessee și Mississippi, unde Nike operează mari centre logistice.

Reducerile de personal se adaugă celor aproximativ 1.000 de concedieri deja anunțate vara trecută la nivel corporativ, conturând o reducere globală a personalului care depășește cu mult o simplă ajustare marginală a forței de muncă.

Într-o declarație oficială, compania a explicat că decizia face parte dintr-o strategie de
reducere a complexității, îmbunătățire a flexibilității și construire a unei operațiuni mai receptive, mai rezistente, mai responsabile și mai eficiente.

Limbajul utilizat de Nike este emblematic pentru narațiunea dominantă în marile corporații globale: nu este vorba doar de reduceri, ci de transformare, modernizare, investiții în competențe viitoare și consolidarea lanțului de aprovizionare.

De fapt, automatizarea este prezentată ca un pas necesar pentru a face compania mai competitivă într-un mediu economic din ce în ce mai complex și instabil.

Citește și: România trece printr-un val de concedieri. Fabrici mari, la un pas de faliment. Ce le-a distrus?

Cursa globală pentru robotică în centrele de distribuție

Această dinamică nu este izolată. Utilizarea roboticii, a inteligenței artificiale și a sistemelor automatizate în depozite și centre de distribuție crește rapid în întreaga economie americană (și nu numai).

Sectoare precum comerțul electronic, logistica și comerțul cu amănuntul investesc masiv în tehnologii care reduc timpii de livrare, elimină erorile, optimizează fluxurile și, mai presus de toate, reduc costurile forței de muncă.

Un exemplu este UPS, care a anunțat planuri de reducere a aproximativ 48.000 de locuri de muncă, parțial din cauza automatizării crescute în instalațiile sale. În acest scenariu, decizia Nike pare mai puțin o excepție și mai mult un pas într-un proces sistemic.r