miercuri 09 septembrie
EUR 5.2542 USD 4.5194
Abonează-te
Newsweek România

Clubul Paris Saint-Germain, amendat cu 2,7 milioane de euro. Pentru ce s-a dat pedeapsa

Data publicării: 09.09.2026 • 12:40
Paris Saint-Germainl - Foto: Profimedia Images (imagine cu rol ilustrativ)
Paris Saint-Germainl - Foto: Profimedia Images (imagine cu rol ilustrativ)

Tribunalul administrativ din Paris a confirmat amenda de 2,7 milioane de euro impusă clubului de fotbal Paris Saint-Germain pentru nerespectarea indexului de egalitate profesională între femei şi bărbaţi înainte de 2024, conform unui verdict consultat marţi de AFP.

Decizia tribunalului administrativ, luată pe 25 iunie, o confirmă pe cea a Inspectoratului de muncă din Ile de France datând in martie 2024, care pronunţat o penalitate de 0,5% din veniturile pe 2022, adică 2.728.468 de euro.

Clubul Paris Saint-Germain, amendat cu 2,7 milioane de euro. Pentru ce s-a dat pedeapsa

Conform informaţiilor oferite de Inspectoratul de muncă, PSG a înregistrat rezultate insuficiente în indexul de egalitate în trei ani consecutivi (înainte de 2024), în special la indicatorul relativ la cele mai mari zece salarii din club.

Citește și: VIDEO Paris Saint-Germain e „Regina Europei”. A câștigat Liga Campionilor la fotbal a 2-a oară consecutiv

PSG a făcut apel la acest verdict, invocând specificul unui club de fotbal.

Totuşi, în iunie, tribunalul administrativ a respins explicaţiile clubului, conform unei decizii publicate miercuri de Le Canard Enchaine: toate veniturilor plătite, inclusiv cele ale jucătorilor profesionişti, au fost folosite ca bază de calcul pentru indicator.

Citește și: Andrei Rațiu poate câștiga Conference League: Rayo Vallecano joacă finala cu Crystal Palace la Leipzig

PSG a ''luat la cunoştinţă această decizie a justiţiei şi îşi va continua acţiunile pentru a întări egalitatea profesională''.

Indexul de egalitate femei-bărbaţi din cadrul companiilor din Franţa este stabil în 2026 în raport cu 2025, dar marja de progresie rămâne importantă pentru reprezentarea femeilor printre cadrele de conducere, conform datelor oferite în martie de Ministerul Muncii.

În fiecare an, companiile cu mai mult de 50 de salariaţi trebuie să calculeze şi să publice indexul de egalitate femei-bărbaţi, la data de 1 martie.

Mai multe articole din secțiunea Sport
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România
Newsweek România Ultima oră
Newsweek România
Ultima oră