Sunt veniturile nepermanente trecute în cartea de muncă sau nu? Cum pot fi găsite datele în dosarul de pensie?

Tot mai mulți pensionari întreabă în această perioadă dacă vor beneficia automat de așa-numita „mică recalculare” a pensiei, fără să depună cerere.

Discuțiile au pornit de la întrebarea unei pensionare din învățământ, care a lucrat înainte de anul 2001 și care susținea că orele suplimentare au fost trecute în cartea de muncă.

Sunt veniturile nepermanente trecute în cartea de muncă sau nu? Cum pot fi găsite datele în dosarul de pensie?

Un specialist în legislația pensiilor a clarificat situația, explicând că, în general, astfel de venituri nu se regăsesc în acest document și nu sunt luate automat în calcul.

Cartea de muncă a avut, până în 2011, rolul de a consemna strict situațiile permanente din activitatea profesională: încadrarea în muncă, funcția, vechimea, modificările contractuale, concediile fără plată, sancțiunile, etc.

Citește și: 60.000 lei/lună din pensii pentru o familie de judecători. Bolojan zice când taie pensiile speciale

Veniturile variabile – cum sunt orele suplimentare, premiile sau diverse sporuri ocazionale – nu aveau caracter stabil și, prin urmare, nu se înscriau în acest document.

Venituri nepermanente înseamnă:

• plăți ocazionale sau sezoniere

• sume fără cuantum fix

• venituri fără o frecvență regulată

Acestea puteau apărea doar în statele de plată ale angajatorului și, eventual, în adeverințe eliberate ulterior. Un specialist explică în ce modalitate pot fi obținute datele pentru a completa dosarul de pensie.

„Orele suplimentare și alte venituri ocazionale nu apar, în mod normal, în cartea de muncă, deoarece aceasta reflecta doar elementele permanente ale contractului de muncă.

Recalcularea se face acum doar pe baza adeverințelor emise după modelul legal, prin care se dovedesc aceste sume și faptul că s-a plătit contribuția la asigurările sociale pentru ele. Fără astfel de documente, veniturile nepermanente nu pot fi valorificate.”

Ce modificări a adus legea pensiilor pentru pensionari?

Legea nr. 360/2023 aduce o noutate importantă pentru pensionari: posibilitatea de a valorifica veniturile nepermanente pentru care s-a plătit contribuție de asigurări sociale, chiar dacă acestea nu au fost luate în calcul la stabilirea pensiei inițiale.

Conform articolului 155, pensiile stabilite înainte de 1 septembrie 2023 se recalculează din oficiu, în termen de șase luni de la intrarea în vigoare a legii, dacă există adeverințe valabile care dovedesc aceste venituri.

Printre sumele care pot fi luate în calcul se numără plata în acord sau cu bucata, premiile anuale și cele acordate pentru realizări deosebite, recompensele limitate, al 13-lea salariu, plata orelor suplimentare, sporurile pentru îndrumarea practică în învățământ, indemnizațiile de muncă nenormată și alte sporuri ocazionale pentru care s-a plătit contribuția de asigurări sociale.

Ce documente trebuie depuse pentru a face dovada veniturilor nepermanente

Este important de menționat că doar veniturile dovedite prin documente oficiale pot fi valorificate.

Veniturile nepermanente pot fi preluate din diferite surse, în funcție de perioada în care au fost realizate. După anul 2001, acestea pot fi obținute din baza de date electronică a angajatorilor și ANAF, în timp ce pentru perioada anterioară doar statele de plată ale angajatorului, arhivele foștilor angajatori sau adeverințele întocmite conform modelului legal (Anexa 6) pot fi folosite.

Citește și: Ce sume uriașe de bani pierd pensionarii la pensie în 2025? Cine rămâne fără 2.000 lei

Pentru ca adeverințele să fie valabile, acestea trebuie să respecte modelul Ordinului 487/2021, dacă au fost emise înainte de 1 septembrie 2024, sau modelul din Anexa 6 a Legii 360/2023, pentru cele emise după această dată. Adeverințele mai vechi, eliberate înainte de 18 iunie 2021, pot fi totuși valorificate dacă includ venitul lunar realizat, defalcarea între salariu și sporuri și mențiunea că s-a reținut și plătit contribuția de asigurări sociale.

Chiar dacă nu respectă forma standard, aceste adeverințe pot fi folosite dacă furnizează informațiile esențiale pentru calculul pensiei.

Totuși, trebuie avut grijă: nu se iau în considerare adeverințele care menționează doar sporuri, fără salariul de bază, deoarece acestea nu permit calculul punctajului necesar.

Citeşte şi: Coșmar la pensie. Care pensionari vor plăti CASS, deși au pensie sub 3.000 lei? DOCUMENT

În ceea ce privește modul de recalculare, situația diferă în funcție de data depunerii adeverințelor. Pensionarii care le-au depus înainte de 1 septembrie 2024 beneficiază de recalculare automată, cu data aplicării de la 1 septembrie 2024.

În schimb, cei care depun adeverințele după această dată vor primi recalcularea doar la cerere, iar pensia majorată va fi acordată începând cu luna următoare depunerii documentelor.

„Mica Recalculare” a pensiilor se dovedește a fi un proces anevoios, cu rezultate modeste pentru majoritatea pensionarilor.

În cele mai bune cazuri, beneficiarii primesc cel mult 200 de lei în plus la pensie, dar sunt și situații în care sumele virate au fost chiar sub 10 lei.