Cum verifici dacă pensia a fost calculată corect? Un avocat explică ce trebuie să urmărești
O decizie de pensionare poate conține erori chiar dacă rezultatul pare calculat corect. Perioadele lucrate, veniturile, condițiile de muncă și punctajele trebuie verificate atent, iar termenul de contestare nu trebuie ignorat.
Avocatul Nicolae Enciu a explicat, pe pagina sa de Facebook, ce trebuie să verifice pensionarii atunci când primesc o decizie de pensionare și ce pot face dacă observă perioade lipsă, venituri nevalorificate sau neconcordanțe în calcul.
O decizie de pensie poate fi calculată corect din punct de vedere aritmetic și, totuși, să fie greșită. Calculatorul poate folosi numai datele introduse. Dacă lipsește o perioadă lucrată, un venit dovedit, o încadrare în anumite condiții de muncă sau un document care trebuia valorificat, rezultatul nu va reflecta întreaga activitate profesională.
Cum verifici dacă pensia a fost calculată corect? Un avocat explică ce trebuie să urmărești
Avocatul Nicolae Enciu atrage atenția că pensionarii nu trebuie să verifice doar suma finală, ci și datele pe baza cărora aceasta a fost stabilită. Precizia rezultatului nu poate compensa lipsa unei informații din calcul.
Citește și: A apărut cuponul de pensie pe septembrie în e-Talon! Ce trebuie să verifice acum pensionarii în contul CNPP
Mulți pensionari păstrează decizia, dar aruncă plicul. Nicolae Enciu explică faptul că tocmai plicul poate dovedi data de la care începe să curgă termenul pentru contestarea documentului.
Pentru deciziile emise în baza Legii nr. 360/2023, articolul 127 alineatul (1) prevede contestarea la instanța competentă în termen de 45 de zile de la comunicare.
Termenul nu începe de la data tipărită în antet și nici de la momentul introducerii deciziei în sistem, ci de la comunicarea către beneficiar. Pensionarii trebuie să păstreze plicul, confirmarea de primire, mesajul electronic sau orice altă dovadă a primirii actului.
Avocatul avertizează că o cerere de lămurire nu trebuie să determine pierderea termenului în care decizia poate fi contestată.
Decizia trebuie să explice cum a fost stabilită pensia
Decizia de pensie trebuie să cuprindă temeiurile de fapt și de drept pe baza cărora cererea a fost admisă sau respinsă. Obligația este prevăzută de articolul 93 alineatul (4) din Legea nr. 360/2023.
Nicolae Enciu arată că documentul trebuie să îi permită pensionarului să înțeleagă din ce date și reguli a rezultat soluția. Dacă decizia conține doar cuantumul pensiei, câteva articole de lege și o anexă greu de urmărit, beneficiarul trebuie să afle care sunt informațiile concrete folosite în calcul.
Un act administrativ nu devine clar numai pentru că este redactat într-un limbaj tehnic, subliniază avocatul.
Activitatea profesională trebuie reconstituită
Pensionarul trebuie să noteze în ordine fiecare angajator, datele începerii și încetării activității, perioadele lucrate cu contract, perioadele asimilate prevăzute de lege și intervalele în care a lucrat după pensionare.
Cronologia trebuie comparată cu datele din decizie, din anexă și din evidențele sistemului public de pensii. Trebuie identificate inclusiv perioadele lipsă sau golurile care nu pot fi explicate.
O lună omisă poate părea puțin, dar mai multe luni lipsă pot afecta punctajul și cuantumul pensiei. O perioadă întreagă nevalorificată poate schimba atât suma, cât și situația legală a stagiului realizat.
Avocatul Nicolae Enciu precizează că verificarea trebuie făcută prin carnetul de muncă, adeverințe, declarații nominale și alte documente recunoscute de lege, nu doar pe baza amintirilor beneficiarului.
Trebuie verificate veniturile folosite la calcul
Nu este suficient ca un venit să fi existat în activitatea profesională. Trebuie verificat dacă acesta apare în documentele folosite și dacă legea aplicabilă perioadei permite valorificarea lui.
Acolo unde este posibil, pensionarul trebuie să compare venitul înscris în actele de muncă, cel declarat în evidențele sistemului și cel utilizat la calcularea punctajului.
De asemenea, trebuie verificate sporurile și adaosurile dovedite, fără a se presupune că orice spor intră automat în baza de calcul. O atenție deosebită trebuie acordată lunilor în care venitul apare ca fiind zero, fragmentat sau neobișnuit de mic.
Nicolae Enciu arată că nu orice diferență înseamnă automat că decizia este nelegală. Unele situații pot avea o explicație juridică, dar aceasta trebuie identificată în lege și în documente.
Condițiile de muncă
Pentru anumite perioade, trebuie verificat dacă activitatea a fost recunoscută ca fiind desfășurată în condiții normale, deosebite sau speciale ori dacă a fost încadrată în fostele grupe de muncă.
Avocatul recomandă verificarea perioadei recunoscute, a categoriei condițiilor de muncă, a documentului doveditor, a eventualelor luni omise și a concordanței dintre adeverință și anexa deciziei.
Faptul că o adeverință se află în dosar nu dovedește automat că informațiile sale au fost folosite. Efectele documentului trebuie să se regăsească în calculul pensiei.
Cum pot fi verificate punctajele?
Legea nr. 360/2023 stabilește cuantumul pensiei prin punctaje. Pensionarii trebuie să urmărească dacă lunile lucrate apar corect, dacă veniturile corespund documentelor și dacă punctajele lunare au fost preluate în punctajul anual.
De asemenea, trebuie verificat dacă totalurile intermediare ajung în rezultatul final, dacă punctele de stabilitate apar distinct atunci când sunt datorate și dacă rezultatul din anexă este același cu cel folosit în decizie.
Nicolae Enciu explică faptul că verificarea nu înseamnă doar refacerea ultimei înmulțiri, ci urmărirea fiecărei etape până la documentul din care au provenit datele.
Deciziile vechi și noi trebuie comparate
Persoanele care au o decizie mai veche și una nouă trebuie să le compare, fără să urmărească doar diferența dintre sumele finale.
Potrivit avocatului, trebuie verificate stagiul de cotizare, perioadele recunoscute, punctajul total, punctele de stabilitate, veniturile valorificate, condițiile de muncă și explicațiile juridice.
Uneori, diferența importantă nu se află în ceea ce scrie în noua decizie, ci în informațiile care au dispărut din aceasta.
Diferențele trebuie notate concret
O formulare generală, precum aceea că pensia este prea mică, exprimă o nemulțumire, dar nu identifică o posibilă eroare.
Pensionarul trebuie să noteze concret dacă o anumită perioadă nu apare, dacă o adeverință depusă nu a fost valorificată, dacă venitul dintr-o lună diferă de cel din documente sau dacă încadrarea în condiții deosebite este recunoscută numai parțial.
De asemenea, trebuie semnalat dacă un total intermediar nu corespunde rezultatului final sau dacă noua decizie elimină un element prezent în cea anterioară, fără o explicație clară.
Nicolae Enciu arată că o asemenea listă transformă suspiciunea că ceva nu este în regulă într-o verificare bazată pe elemente concrete.
Ce pot face pensionarii?
Pensionarul trebuie să fotografieze sau să scaneze integral decizia, anexa și plicul. De asemenea, poate consulta datele disponibile în Spațiul Privat Virtual al Casei Naționale de Pensii Publice, unde poate găsi informații despre vechime, angajatori și contribuțiile înregistrate.
Decizia trebuie comparată cu carnetul de muncă, adeverințele, deciziile anterioare și dovezile depunerii actelor. Fiecare diferență trebuie notată separat, alături de documentul care o dovedește.
Avocatul Nicolae Enciu explică faptul că trebuie făcută distincția între două situații. Dacă sumele stabilite sau plătite diferă de cele legal cuvenite, articolul 94 alineatul (1) din Legea nr. 360/2023 reglementează revizuirea, din oficiu sau la solicitarea pensionarului.
Dacă există venituri, stagii, perioade asimilate sau alte documente care nu au fost valorificate la stabilirea pensiei, articolul 94 alineatul (5) permite recalcularea la cerere, în condițiile legii.
Dacă decizia tocmai a fost comunicată și se ia în calcul contestarea ei, pensionarul trebuie să respecte termenul de 45 de zile prevăzut de articolul 127 alineatul (1).
O pensie mică nu dovedește singură existența unei erori
Avocatul subliniază că o pensie mai mică decât cea așteptată nu demonstrează automat că a fost comisă o eroare.
Două persoane care par să fi muncit la fel pot avea venituri, contribuții, perioade, condiții de muncă și legi aplicabile diferite. Compararea pensiei cu cea a unui vecin sau fost coleg poate ridica întrebări, dar nu poate înlocui verificarea propriului dosar.
În schimb, o perioadă lipsă, un venit nepreluat, un document nevalorificat sau o neconcordanță aritmetică sunt elemente concrete care pot fi verificate.
Nicolae Enciu precizează că prima verificare nu garantează modificarea pensiei, dar poate arăta dacă decizia a luat în considerare întreaga activitate profesională.
Pensia este rezultatul juridic al anilor lucrați, al contribuțiilor plătite și al condițiilor în care o persoană și-a desfășurat activitatea. Din acest motiv, pensionarii trebuie să păstreze decizia, anexa și plicul. Uneori, dreptul nu lipsește din lege, ci dintr-un rând al calculului.
