Pensie umilitoare pentru sute de mii de pensionari: după 30 de ani, abia depășesc pragul minim. Cum e posibil?
Pensie umilitoare pentru mii de români: după peste 30 de ani de muncă, mulți pensionari abia reușesc să depășească pragul minim garantat de stat. Diferențele dintre cei care au contribuit decenii întregi și cei cu vechime redusă sunt surprinzător de mici.
Pensie umilitoare pentru mii de români: după peste 30 de ani de muncă, numeroși beneficiari ai sistemului public înregistrează venituri care depășesc marginal nivelul pensiei minime garantate.
Datele indică diferențe reduse între pensiile calculate pe baza unor stagii complete de cotizare și cele acordate la nivel minim, stabilit prin mecanism de protecție socială.
Pensie umilitoare pentru mii de români: după 30 de ani, abia depășesc pragul minim. Cum e posibil?
În România, pensia publică este acordată persoanelor care au atins vârsta legală de pensionare, stabilită la 65 de ani pentru bărbați și 62 de ani și 7 luni pentru femei, cu condiția realizării unui stagiu minim de cotizare de 15 ani.
Sistemul este construit pe principiul contributivității, iar cuantumul pensiei depinde de punctajul acumulat de-a lungul perioadei de activitate, raportat la salariul mediu brut pe economie din fiecare an.
Pensia minimă garantată la nivel național este de 1.281 de lei. În situațiile în care, în urma calculului contributiv, rezultă o valoare mai mică, statul intervine printr-un mecanism de completare astfel încât venitul final al beneficiarului să atingă acest prag.
Citește și: Ce pensie iei dacă ai lucrat pe salariul minim între 35 și 40 de ani? Pensionarii vor avea un adevărat șoc
Potrivit datelor publice, aproximativ 900.000 de pensionari beneficiază de această formă de sprijin, suma suplimentară medie fiind estimată la circa 500 de lei lunar.
Pensie minimă
În practică, acest mecanism conduce la situații în care diferențele dintre pensiile bazate pe stagii lungi de cotizare și pensia minimă sunt relativ reduse.
Mai multe exemple semnalate de beneficiari evidențiază această structură. Un pensionar declară că, după 33 de ani și 11 luni de activitate, primește 1.875 de lei.
Un alt caz indică 1.594 de lei după 27 de ani de muncă și depunerea tuturor documentelor necesare recalculării. În alte situații, o pensionară cu 37 de ani de vechime în muncă primește 1.760 de lei, iar un pensionar cu 38 de ani de activitate ajunge la 1.768 de lei.
De asemenea, este menționat un caz cu 32 de ani de vechime și o pensie de 1.395 de lei.
Aceste valori sunt apropiate de nivelul pensiei minime, inclusiv în cazurile în care stagiile de cotizare depășesc 30 de ani. În paralel, beneficiarii care au realizat stagiul minim de 15 ani primesc 1.281 de lei, suma fiind completată integral de la bugetul de stat atunci când contribuțiile proprii nu ating acest nivel.
Cum se calculează?
Diferențele reduse între pensiile calculate pe baza unor perioade lungi de activitate și pensia minimă sunt explicate de modul de determinare a punctajului anual.
Acesta se calculează prin raportarea venitului brut realizat de persoană la salariul mediu brut pe economie din anul respectiv. Astfel, nivelul veniturilor în timpul activității profesionale are un impact direct asupra cuantumului final al pensiei, în timp ce durata contribuției influențează doar acumularea totală a punctelor.
În cazul veniturilor apropiate de salariul minim sau medii reduse pe parcursul mai multor ani, punctajul rezultat rămâne scăzut, ceea ce conduce la pensii finale apropiate de pragul minim garantat.
Calculul pensiei în sistemul public din România se bazează pe un mecanism de punctaj, prin care veniturile realizate de-a lungul vieții active sunt raportate la indicatori salariali naționali. Sistemul este diferențiat în funcție de perioadele legislative, pentru a reflecta modul în care au fost colectate contribuțiile sociale în timp.
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, punctajul lunar se stabilește pe baza venitului total realizat, brut sau net, asupra căruia s-au datorat contribuțiile de asigurări sociale. Între 1 aprilie 2001 și 31 august 2024, se utilizează venitul brut lunar realizat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, așa cum este înregistrat în declarațiile nominale de asigurare.
Începând cu 1 septembrie 2024, raportarea se face la venitul brut lunar sau la venitul asigurat, în funcție de categorie, raportat la câștigul salarial mediu brut utilizat în fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Citește și: 600.000 pensionari pierd 6000 lei la pensie. Mica recalculare amânată un an. Ministrul muncii anunță
Punctajul lunar obținut se cumulează și se împarte la 12, rezultând punctajul anual al fiecărui asigurat. Totalul punctelor din întreaga perioadă de activitate este obținut prin însumarea punctajelor anuale, la care se adaugă, în anumite condiții, punctele de stabilitate.
Aceste puncte de stabilitate se acordă persoanelor cu stagii contributive mai mari de 25 de ani. Între 25 și 30 de ani se acordă 0,50 puncte anual, între 30 și 35 de ani se acordă 0,75 puncte anual, iar peste 35 de ani se acordă 1 punct pentru fiecare an suplimentar de contribuție.
Cuantumul final al pensiei se determină prin înmulțirea numărului total de puncte cu valoarea punctului de referință, stabilită la 81 de lei începând cu 1 septembrie 2024.
Acest mecanism face ca nivelul pensiei să depindă direct de veniturile realizate pe parcursul carierei și de durata stagiului de cotizare.
