Încep concedierile în sectorul energetic. Ministrul Energiei a transmis că a inițiat demersurile pentru reformarea companiilor de stat.
Sunt vizate economii totale de peste 1 miliard de lei, fără afectarea bunei funcţionări a activităţii de producţie şi a planurilor de investiţii în curs.
De altfel, concedieri au fost anunțate în tot sectorul bugetar, inclusiv la Senat. Angajații amenință cu proteste și acționări în justiție.
Newsweek a scris pe larg despre aceste măsuri anunțate de colaiția de guvernare.
Încep concedieri la stat. Care sunt primii angajați care pleacă acasă? Economii de 1.000.000.000 lei
În ceea ce privește sectorul energetic, ministrul Sebastian Burduja a transmis că printre măsurile luate se află ”reducerea posturilor de conducere cu minim 30%, scăderea cheltuielilor totale cu salariile prin reduceri ale personalului administrativ cu minim 20%,
reducerea cheltuielilor cu bunurile şi serviciile cu minim 20%, reducerea cu cel puţin 50% a cheltuielilor de protocol şi sponsorizări”.
Citește și: Disponibilizările îi trimit pe români la muncă în străinătate. Care joburi au cele mai mari salarii
De asemenea, ”sunt analizate posibile restructurări şi fuziuni între companiile din portofoliu, precum fuziunea dintre Electrocentrale Grup şi ELCEN Bucureşti, fuziunea dintre Societatea Comercială Institutul de Cercetare Ştiinţifică, Inginerie Tehnologică şi Proiectare Mine pe Lignit din Craiova şi Complexul Energetic Oltenia.
Vizăm direct reducerea aparatului administrativ şi a birocraţiei. Sunt mii de persoane angajate ca personal TESA în toate aceste companii, a spus ministrul Burduja.
Încep concedieri la stat. Care sunt primii angajați care pleacă acasă? Economii de 1.000.000.000 lei - Foto: Freepik.com (rol ilustrativ)
Ministerul Energiei arată că a anunţat, încă de la începutul anului, că va iniţia un plan de restructurare a companiilor de stat din sectorul energetic, ce vizează reducerea substanţială a costurilor şi eliminarea ineficienţelor, cu scopul de a asigura sustenabilitatea pe termen lung a acestor companii.
Citește și: Instituțiile care nu fac concedieri și nu reduc bugetele rămân fără bani. Măsuri drastice
De asemenea, prin reducerea posturilor de conducere se urmăreşte simplificarea structurilor organizatorice şi eliminarea unor funcţii, cu scopul de a reduce birocraţia şi de a creşte eficienţa decizională, rezultând reducerea cheltuielilor şi a aparatului administrativ de la nivelul fiecărei companii şi scăderea cheltuielilor totale cu salariile prin reduceri ale personalului administrativ, fără a afecta activităţile productive, cu scopul de a eficientiza procesele interne.
”Reducerea cheltuielilor cu bunurile şi serviciile: se vor analiza toate contractele încheiate pentru achiziţia de bunuri şi servicii, cu scopul de a obţine cele mai bune preţuri şi de a elimina cheltuielile nejustificate”, mai anunţă mnisterul.
De asemenea se vor limita semnificativ cheltuielile cu evenimentele protocolare şi sponsorizările, alocându-se aceste resurse pentru investiţii în dezvoltarea sectorului energetic.
Citește și: Ce bugetari vor avea salariile mărite cu 50%? Câţi angajaţi beneficiază de această măsură?
Mai mult, conform pe parcursul acestui an, angajările vor fi permise doar în cazul situaţiilor strict necesare, în care ocuparea unui post este esenţială pentru funcţionarea corespunzătoare a companiilor sau pentru dezvoltarea şi investiţiile companiilor.
