MinistrulMuncii, Bucura Oprescu a vorbit despre două chestiuni foarte delicate din reclacularea pensiilor. Unul îl reprezintă concediul pentru creșterea copilului, celălalt este reprezentat de grupele de muncă.
Citește și: Cum poate fi anulată recalcularea pensiilor? De ce contestațiile pensionarilor NU au nicio șansă?
Citește și: SURSE Întârzieri în trimiterea noilor taloane de pensii. Cum afectează plata pensiilor recalculate
Citește și: În ce ordine se distribuie deciziile cu pensia recalculată? De ce unii pensionari nu le-au primit
Citește și: Există întârzieri în plata pensiilor recalculate în septembrie? Boloș spune când ajung la pensionari
Citește și: 260 lei în plus la pensie după creșterea pragului de impozitare. Care pensionari iau acești bani?
Citește și: Dovada că sunt pensii recalculate greșit. Pensie scăzută de la 3.000 lei la 500 lei. A muncit 38 ani
Citește și: Șocul unui pensionar la recalculare: 107 lei pensie. De ce nu ia bani nici la indexarea din ianuarie
Ce bani îți aduc la pensia recalculată perioadele de creștere a copilului și grupele de muncă?
Edste și un prilej de a verifica pe formula prin care vi s-a reclaculat pensia dacă ceea ce a zis ministrul a fost respectat.
Astfel, ea a declarat că perioadele de creștere ale copilului sunt considerate operioade contributive.
„Perioadele de creștere copil diferă în funcție de cadrul legal de la momentul respectiv. Vestea bună cu privire la perioada de creștere copil este că, pe noua lege, fie că vorbim de concediu maternal, fie că vorbim de concediu paternal, perioada de creștere copil este considerată perioadă contributivă.
Ceea ce înseamnă că, pentru constituire a stagiului complet de cotizare, inclusiv pentru pensionare anticipată, se pot folosi de acest aspect. Pentru perioadele în care s-au datorat contribuții de asigurări sociale se consideră perioadă contributivă”, a spus miunistrul la Realitatea TV
Concediul de maternitate este luat de salariatele care urmează să nască, acordat împărțit între perioada de sarcină și cea de lăuzie (în total, cel mult 126 de zile). Și aici se acordă o indemnizație, de 85% din media veniturilor din ultimele şase luni.
Legea pensiilor e AICI
Marea problemă a grupelor
Citește și: Recalculare: Câte sute lei iei în plus la pensie pentru concediu maternal, armată, facultate, șomaj
Pensionarii nu iau puncte bonus sau de stabilitate pentru anii lucrați în grupe sau în condiții speciale.
Punctele de stabilitate sau bonus se acordă astfel:
0,50 puncte pentru fiecare an din intervalul 26 - 30 ani munciți
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35,
1 punct/an, pentru anii munciți peste 35.
„Datorită faptului că a avut, dacă a fost în condiții speciale 8% sau 4% plătiți de angajator suplimentar pentru majorarea veniturilor obținute că urmare a încadrării în condiții speciale sau deosebite a locului de munca, de fapt angajatorul a avut încadrare în condiții speciale sau deosebite, dansa sau dansul a beneficiar de aceste majorări de punctaj. Punctele de stabilitate se dau doar pentru perioadele direct contributive, deci nu pentru perioade ai avut spor de grupă, nu pentru perioadele în care ai fost în cumul de pensie cu salariu, și așa mai departe”, a spus ministrul muncii.
Noua lege contabilizează anii de grupe
Este adevărat că pensionarii care ies la pensie pe noua lege, după 1 septembrie primesc puncte bonus la grupele de muncă astfel:
0,25 puncte în plus pentru cei care au muncit la grupa a II-a
0,5 puncte în plus pentru cei care au muncit la grupa I.
Citește și: Cum ajută grupele de muncă pentru o pensie mai mare la recalculare? Cât pierd cei care nu le au?
