Schimbări mari la Casa de Pensii. Cum vor fi afectați pensionarii din toate județele? Ce neajunsuri pot apărea

Casa de Pensii a fost în ultimii doi ani sub o mare presiune. Amintim că în 2024 s-au recalculat nu mai puțin de 4.600.000 de dosare de pensii.

În tot acest timp, s-au analizat zeci de mii de dosare de pensii lunar. E vorba de dosarele noilor pensionari. 

De asemenea, până la 1 martie 2025 s-au depus dosarele pentru Mica Recalculare.

Există întârzieri peste tot. Emiterea noilor dosare de pensie depășește termenul legal de 45 de zile. Programările pentru audiențe depășesc 3 luni.

Citește și: Coșmarul unui pensionar. Ieșit la pensie în luna mai nu a luat bani nici după 6 luni. De ce?

Mica Recalculare nu s-a terminat nici azi.

Schimbări mari la Casa de Pensii. Cum vor fi afectați pensionarii din toate județele? Ce neajunsuri pot apărea

Întârzierile în prelucrarea dosarelor se datorează sistemului informatic care nu funcționează la parametrii optimi. 

Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?

Dar, și numărului mic de angajați de la casele de pensii. 

În acest moment, Casa de Pensii are un număr de 3.200 de angajați, dar pentru toate operațiunile ar trebui să fie minim 4.000 de angajați.

În iulie anul trecut, a fost grevă la Casa de Pensii din cauza condițiilor proaste de muncă.

„Nu avem aplicații informatice, nu avem sedii, birouri. Într-un birou stau 10-12 persoane, față de maximum 4-5 persoane. La Casele de Pensii, salariile sunt printre cele mai mici din sistemul bugetar”, a menționat un lider sindical. 

Casa de pensii schimbă numele

Pe acest fond, Casa de Pensii va trece printr-o mare schimbare potrivit unui proiect pus în dezbatere publică și pe care îl găsiți AICI

Casa de Pensii își schimbă numele în Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți - CNPPOP . Nu doar că își schimbă numele, dar în cadrul ei vor mai funcționa și alte structuri.

 „CNPPOP se înființează ca organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, prin comasarea și preluarea structurilor și atribuțiilor Agenției 
Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu excepția atribuțiilor și structurii Serviciului Control și Recuperare Debite, a structurilor și atribuțiilor Casei Naționale de Pensii Publice, precum și a structurilor și atribuțiilor  aferente activității de gestionare a beneficiilor de asistență socială din cadrul Agenției Naționale pentru Plăti și Inspecție Socială”, se arată în documnetul pe care îl aveți mia jos:

Ce se întâmplă cu casele județene de pensii?

Casele județene de pensii vor rămâne, dar vor avea mai multe atribuții, deoarece și ele înglobează și alte structuri și agenții.

„În subordinea CNPPOP se înființează la nivelul fiecărui județ și al municipiului București, case judetene de pensii, ocupare și plăți, denumite în continuare case județene, ca servicii publice deconcentrate, cu personalitate juridică, prin preluarea atribuțiilor și structurilor de plăți de la agențiile pentru plăți și inspecție socială județene și a municipiului București, cu excepția activității de inspecție socială, a 
atribuțiilor personalului și structurilor de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și a municipiului  București,

cu excepția structurilor de control al sistemului de asigurări de șomaj și stimularea ocupării forței de muncă și a atribuțiilor personalului și structurilor de la casele teritoriale de pensii”, se arată în documnent.

Noua Casă de Pensii va integra și alte servicii: „CNPPOP preia de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Centrele regionale de formare 
profesională a adulților și Centrul Naţional de Formare Profesională a Personalului Propriu instituţii cu personalitate juridică, iar de la Casa Națională de Pensii Publice Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă”.

CONCLZUIE Rămâne de văzut dacă noua reorganizare nu va face ca timpii de așteptare pentru serviciile oferite pensionarilor să crească.