Ce bani iei în plus la pensie dacă ai muncit în grupa I sau grupa 2? Cu cât se reduce vârsta de pensionare?
Pensionarii care au muncit în grupa I sau în grupa a II-a de muncă au o serie de beneficii la pensie. Pensionarii au parte de o creștere a punctajelor, dar și de posibilitatea de a se pensiona anticipat.
Pensionarii care au muncit în grupe de muncă au o serie de beneficii la pensie. Ei au posibilitatea să se pensioneze mai devreme și obțin o creștere a punctajelor și implicit a pensiei.
Ce punctaj iei în plus la pensie dacă ai muncit în grupa I sau grupa 2? Cu cât se reduce vârsta de pensionare?
Noua lege a pensiilor a introdus numeroase modificări printre care o nouă formulă de recalculare a pensiilor sau noi reguli care se aplică pensionarilor care au muncit în grupe de muncă.
Citește și: Ministrul Muncii, anunț surpriză de Paște: Pensiile cresc cu 300 lei pentru 4.000.000 pensionari. De când?
De precizat - Reducerea vârstei standard de pensionare operează doar în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare CONTRIBUTIV prevăzut de lege în raport de data nașterii persoanei în cauză.
Citește și: Bolojan pregătește creșterea vârstei de pensionare. Europa a dat undă verde. Până la ce vârstă vom munci?
Potrivit legii, pensionarii care:
1) au muncit la grupa doua până în 1 aprilie 2001 beneficiază de reducerea vârstei de pensionare de 4 luni/an și de un stagiu suplimentar de 3 luni/an.
2) au muncit grupa doua după 1 aprilie 2001 beneficiază de reducerea vârstei de pensionare de 4 luni/an și de un stagiu suplimentar de 4 luni/an. Reducerea nu poate fi mai mare de 7 ani.
Vârsta standard de pensionare se reduce cu 6 luni pentru fiecare an împlinit de stagiu de cotizare realizat în grupa I de muncă și/sau condiții speciale dar nu mai mult de 10 ani.
Cum se calculează perioadele de vechime la grupa I și grupa II?
Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I, respectiv a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001, sunt valorificate ca atare, doar dacă procentul de lucru în :
Grupa I de muncă – a fost de cel puțin 50% din programul de lucru;
Grupa a II a de muncă – a fost de cel puțin 70% din programul de lucru.
În situația în care timpul de lucru a fost mai mic de 50% în grupa I, respectiv 70% în grupa a II- a de muncă din timpul normal de lucru, perioada respectivă este considerată stagiu de cotizare în condiții normale de lucru.
EXEMPLU - În situaţia în care o persoană a lucrat în grupa I de muncă o perioadă de 15 ani, 80% din timp, pentru acordarea reducerii vârstei standard de pensionare şi a perioadei suplimentare la vechimea în muncă se calculează perioada totală efectiv lucrată în grupa I de muncă, în procent de 100%, respectiv echivalentul acestei perioade în 100%. Detalii AICI
Ce punctaje suplimentare la pensie se acordă pentru anii munciți în grupa I și grupa a II-A?
Pentru vechimea realizată în grupa I sau a II-a de muncă, se acordă un punctaj anual:
- de 0,50 puncte pentru fiecare an în care și-a desfășurat activitatea în grupa I de muncă,
- de 0,25 puncte pentru fiecare an în care și-a desfășurat activitatea în grupa II de muncă. Detalii AICI
Exemplul unui pensionar cu ani munciți la grupa a II-a
Să presupunem că o persoană are realizat un stagiu contributiv de 35 ani din care 8 ani i a muncit în condiții de grupa 2
Acești 8 ani intra la stagiul contributiv realizat.
Pentru acești 8 ani de grupa 2 viitorul pensionar primește;
1.- un spor de punctaj ( pe lângă punctele rezultate pe baza contributivității) de 2 puncte .
2.- o reducere de vârstă de pensionare de 2,8 ani (32 de luni) - însă numai daca omul a realizat stagiul complet contributiv de 35 ani.
Citește și: Pensionarii cu pensie mai mică de 3.000 lei primesc o nouă gratuitate. La ce folosește beneficiul
3.- un stagiu suplimentar grupa de 2 ani ( stagiu care este necontributiv) și care ajuta în cazul în care omul respectiv are realizat stagiul complet contributiv de 35 ani dar vrea să iasă cu 5 ani mai devreme fata de vârstă standard și atunci acești ani intra în componența celor 5 ani care trebuie să fie peste stagiul complet contributiv.