Ai muncit ani de zile, dar lipsesc perioade din dosarul de pensie? Ce faci dacă nu apar la Casa de Pensii
Mii de români descoperă abia după pensionare că le lipsesc luni sau chiar ani de vechime. Actele vechi pot ajuta, dar nu orice document dovedește stagiul de cotizare
O situație întâlnită tot mai des de persoanele care ies la pensie este aceea în care, după calcularea drepturilor, constată că anumite perioade în care au muncit nu apar în evidențele Casei de Pensii.
Uneori este vorba despre câteva luni, alteori despre un an sau chiar mai mult, iar diferența poate conta atât la îndeplinirea stagiului de cotizare, cât și la valoarea pensiei.
Ai muncit ani de zile, dar lipsesc perioade din dosarul de pensie? Ce faci dacă nu apar la Casa de Pensii
Ce pot face cei care descoperă că lipsesc perioade lucrate? În primul rând, trebuie verificat ce documente există și dacă acestea pot demonstra plata contribuțiilor pentru pensie. Nu orice act primit de la fostul angajator este suficient.
Un caz concret arată cât de complicată poate fi situația.
O pensionară a povestit că, la verificarea stagiului de vechime, a observat că îi lipsea un an și câteva luni. Ulterior, a găsit printre actele vechi o fișă fiscală pentru o perioadă de un an, document emis de fostul angajator, dar care nu fusese luat în calcul la stabilirea pensiei.
Citește și:Pensiile speciale crescute cu 18.000 lei. 800.000 pensionari ajutați cu 500 lei să ia pensia minimă
„La stagiul vechimii în muncă îmi lipsea un an și câteva luni. Am găsit în acte o fișă fiscală pe o perioadă de un an, care nu a fost luată în calcul la ieșirea la pensie.
Aș dori să știu dacă se mai poate depune la nouă luni după calcularea și ieșirea la pensie, dacă este valabilă sau trebuie să scot alta. Problema este că nu mai există tipografia, iar o arhivă nu am găsit”, a explicat femeia.
Actul arată că persoana a avut venituri declarate în anul 2002 și că documentul acoperă perioada ianuarie-decembrie, adică un an calendaristic complet. Venitul net total menționat era de 30.296.597 lei vechi, iar impozitul reținut era de 2.151.500 lei vechi.
Totuși, specialiștii atrag atenția că o astfel de fișă nu este, în mod automat, dovada vechimii necesare pentru pensie.
Fișa fiscală nu este suficientă pentru pensie
Răspunsul specialistului este clar: fișa fiscală dovedește în principal veniturile și impozitul plătit, nu contribuția pentru pensie.
„Fișa fiscală este pentru plata impozitului. Pentru pensii trebuie plătit CAS. Fiind o perioadă după 1 aprilie 2001, aceasta trebuie să se regăsească în Declarația 112, în baza de date ANAF. Fișa fiscală nu este dovadă de stagiu”, a explicat specialistul.
După anul 2001, evidența contribuțiilor pentru pensie nu se mai bazează pe vechiul carnet de muncă, ci pe declarațiile transmise electronic de angajatori.
Citește și: Cât este pensia medie contributivă și cât e pensia specială? Diferența a ajuns la 22.000 lei
Într-o astfel de situație, pensionarul trebuie să verifice ce tip de contract a avut și dacă fostul angajator a declarat corect perioada lucrată.
„Ce fel de contract ați avut? Dacă perioada nu este în cartea de muncă, cum să o calculeze Casa de Pensii? Luați legătura cu angajatorul pentru o declarație rectificativă”, a mai precizat specialistul.
Atenție la carnetul de muncă: trebuie verificat integral
O altă problemă frecventă este verificarea incompletă a carnetului de muncă.
Specialiștii recomandă ca toate paginile să fie fotografiate și analizate, atât partea stângă, cât și partea dreaptă. În unele cazuri, o mențiune aflată pe pagina ignorată poate schimba calculul.
„Pe carnetul de muncă se scrie și se citește ambele pagini, stânga și dreapta. Ați făcut fotografia doar la pagina stângă. Există o înscriere unde apare că ați avut concediu fără plată. Acea perioadă nu reprezintă stagiu de cotizare”, a atras atenția specialistul.
Concediul fără plată este una dintre situațiile care pot explica de ce o perioadă aparent lucrată nu este recunoscută la pensie.
Ce trebuie să facă cei care descoperă perioade lipsă
Persoanele care constată că lipsesc ani sau luni de muncă trebuie să urmeze câțiva pași:
- să verifice mai întâi situația din evidențele Casei de Pensii;
- să compare perioadele lucrate cu documentele personale: carnet de muncă, adeverințe, contracte, acte de la angajatori;
- să solicite fostului angajator, dacă mai există, corectarea declarațiilor;
- dacă firma nu mai există, să caute arhiva preluată de un operator autorizat;
- să depună documentele disponibile la Casa de Pensii pentru analiză.
Este important de știut că simpla existență a unei hârtii care arată că au fost obținute venituri nu înseamnă automat că perioada va fi recunoscută la pensie. Pentru pensie contează existența contribuțiilor sociale declarate.
Cum verifici singur vechimea la pensie, fără drumuri la ghișeu
Românii pot verifica o parte importantă din istoricul de cotizare direct online, prin contul personal de pe platforma Casei Naționale de Pensii Publice.
După crearea unui cont, utilizatorul poate accesa secțiunea „Datele mele din sistemul public de pensii”.
Acolo poate vedea informații despre perioadele de cotizare începând cu aprilie 2001, inclusiv:
- zilele lucrate;
- veniturile declarate;
- condițiile de muncă;
- punctajul acumulat;
- angajatorii;
- vechimea înregistrată.
Pentru perioadele anterioare lunii aprilie 2001 există secțiunea „Informații din carnetul de muncă”, unde poate fi solicitat un raport actualizat.
După cererea de generare a raportului, sistemul poate avea nevoie de câteva minute pentru procesare.
Persoanele care preferă varianta clasică pot depune o cerere scrisă la Casa Județeană de Pensii sau la Casa de Pensii a Municipiului București pentru a primi informații despre stagiul de cotizare.