Linii de gardă descoperite, la mai multe specialități, la SJU Focșani, din cauza deficitului de medici

Cazurile mai grave sunt transferate către spitalele din județele vecine. Potrivit purtătorului de cuvânt al spitalului, cele mai dificile probleme sunt înregistrate în specialitățile cardiologie și neurologie.

'Cea mai dureroasă problemă de la nivelul spitalului nostru rămâne lipsa medicilor în anumite specialități, dintre care cele mai sensibile sunt cardiologie și neurologie.

Din acest motiv, există situații în care nu reușim să acoperim complet liniile de gardă. Chiar dacă colegii depun tot efortul și acoperă pe cât posibil gărzi și pe specialități conexe, tot nu reușim să completăm integral liniile de gardă.

Linii de gardă descoperite, la mai multe specialități, la SJU Focșani, din cauza deficitului de medici

Pentru că prioritatea noastră este siguranța pacientului, în zilele cu gărzi descoperite, cazurile grave sunt stabilizate și apoi transferate către spitalele din apropiere, precum Buzău, Galați, Bacău.

Nu e ușor, dar deocamdată e singura alternativă', a declarat, conform Agerpres, purtătorul de cuvânt al SJU Focșani, Alina Cosma.

În pofida deficitului de personal, unitatea medicală continuă să gestioneze un volum ridicat de pacienți în Unitatea de Primiri Urgențe.

Citeşte şi: Nouă spitale din București și Serviciul de Ambulanța asigură asistența medicală în perioada Paștelui

'Acum, în perioada sărbătorilor pascale, am avut un flux de aproximativ 110 prezentări pe zi în urgență. În general, acesta este numărul de prezentări constant.

Dar avem și zile, ca astăzi, miercuri, în care am înregistrat 150 de prezentări. Nu e o muncă ușoară, dar încercăm să facem față.

Suntem o echipă unită și, lucrând umăr la umăr, depunem toate eforturile pentru ca fiecare pacient să beneficieze de îngrijiri sigure și adecvate', a spus Alina Cosma.

Citeşte şi: Arad: Sistem automatizat de preparare a medicaţiei citostatice, cumpărat la Spitalul Judeţean

Reprezentanții spitalului susțin că dificultățile în atragerea medicilor tineri sunt generate atât de concurența centrelor universitare și a sectorului privat, cât și de condițiile de muncă și cadrul legislativ actual.

'Suntem conștienți că un spital județean nu oferă întotdeauna aceleași oportunități precum un centru universitar sau mediul privat, iar atragerea medicilor tineri rămâne o provocare.

De asemenea, disponibilitatea acestora pentru efectuarea gărzilor suplimentare este limitată, în contextul condițiilor de muncă, al nivelului de remunerare și al cadrului legislativ, care nu oferă întotdeauna suficientă protecție în situații de malpraxis, mai ales în afara specialității de bază', a explicat sursa citată.

Citeşte şi: Dezastru în sănătate. Numărul de paturi din spitale, redus cu peste 14.000 până în 2028. Care sunt motivele?

Spitalul județean mizează pe schimbările administrative recente pentru îmbunătățirea situației. La finele săptămânii trecute, conducerea Spitalului Județean Focșani a fost preluată de Florin Monac, în continuare.

Fostul manager, Rodica Ifrim, asigură interimatul la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Vrancea.

În prezent, la SJU Focșani sunt probleme în a acoperi gărzile pentru specialitățile psihiatrie, neurologie, cardiologie, medicină internă, boli infecțioase, hematologie, oncologie, gastroenterologie, diabet și reumatologie.