Țara din UE unde tot mai multe femei se înrolează în Armată. Procentul a ajuns la un incredibil 15%

În total, aproximativ 37.000 de femei servesc în armata poloneză, repartizate în diverse ramuri, și schimbă acum fața unei instituții care a fost întotdeauna o „lume a bărbaților”.

Citește și: Bulgaria dă 2.500.000.000$ pe 16 avioane F-16. România a luat de 3 ori mai multe cu mai puțin. Cum?

Această creștere reflectă, în parte, expansiunea vertiginoasă a forțelor armate poloneze declanșată de invazia rusă a Ucrainei în 2022, Varșovia alocând acum aproximativ 4,3% din PIB-ul său apărării, cel mai ridicat nivel din NATO.

Țara din UE unde tot mai multe femei se înrolează în Armată. Procentul a ajuns la un incredibil 15%

Un element cheie al acestei expansiuni este creșterea efectivelor forțelor armate de la aproximativ 150.000 de persoane la 500.000 de soldați și rezerviști până în 2039.

Având în vedere declinul demografic al Poloniei, care reduce numărul potențialilor recruți de sex masculin, acest obiectiv va fi aproape imposibil de atins fără a recruta mai multe femei în uniformă.

„Din punct de vedere pur numeric, pentru a echipa o astfel de forță folosind doar bărbați, ar trebui să recrutăm unul din 20 de bărbați în vârstă de muncă”, a declarat Magda Jakubowska, vicepreședintă a Fundației Res Publica, un think tank cu sediul la Varșovia, și specialistă în probleme NATO.

„În practică, formarea unei armate de 500.000 de soldați ar fi aproape imposibilă fără o creștere semnificativă a recrutării femeilor”, a adăugat ea.

Rații de cremă de ras

Femeile au început să se înroleze în număr mare în armata profesională după 1999, când Polonia a aderat la NATO. Condițiile de aderare la alianță impuneau Poloniei să recruteze mai multe femei, a declarat Bożena Szubińska, comandant în rezervă și una dintre primele femei care au servit profesional în Forțele Armate Poloneze.

 „Momentul în care am aderat la NATO a fost momentul în care o carieră militară pentru femei a devenit o posibilitate reală”, a spus Szubińska, care a fost și prima președintă a Consiliului pentru Femei din Forțele Armate Poloneze, un organism care reprezintă femeile soldat și consiliază Ministerul Apărării în materie de politici și legislație.

Tot în această perioadă, academiile militare și-au deschis porțile pentru femei, oferind candidatelor acces la o educație militară formală care anterior era inaccesibilă, contribuind astfel la creșterea numărului de femei în uniformă.

Cu toate acestea, timp de mai mulți ani, Polonia a rămas în urma obiectivului NATO de a avea cel puțin 5% din forțele sale armate alcătuite din femei.  

Szubińska își amintește că, atunci când s-a înrolat, armata nu dispunea nici de infrastructura, nici de cunoștințele instituționale necesare pentru a sprijini integrarea femeilor soldat în forțele armate.

Femeile au început să se înroleze în număr mare în armata profesională în anii 2000 

Ea își amintește că la începutul anilor 2000, când femeile soldat poloneze au fost trimise pentru prima dată în misiuni în străinătate, li s-au dat aparate de ras și cremă de ras, dar nu și produse de igienă de bază, cum ar fi tampoane sau absorbante – un exemplu elocvent al modului în care nevoile femeilor erau adesea trecute cu vederea.
Situația a început să se schimbe acum mai bine de un deceniu, o schimbare pe care Szubińska o leagă de peisajul geopolitic în evoluție.

Citește și: Adrian Iacob, Lockheed Martin: Avionul F-35, mai mult decât o armă. Este un centru de comandă

Anexarea Crimeii de către Rusia în 2014 a servit drept semnal de alarmă pentru multe țări din fostul Bloc de Est, inclusiv Polonia, redirecționând atenția publică și politică către securitatea națională și determinând o creștere a cheltuielilor de apărare, consolidată și mai mult după ce Moscova a lansat războiul pe scară largă împotriva Ucrainei în 2022.

Cu toate acestea, în ciuda creșterii numărului de femei din ultimele decenii și a introducerii mai multor instituții și politici menite să asigure tratamentul egal, Szubińska spune că armata mai are încă lecții de învățat.

„În armata noastră, cultura organizațională este încă patriarhală și există o rezistență la schimbare”, a declarat ea pentru TVP World.