Un stat european schimbă regulile: concediul de studii dispare. Cine va primi bani din 2026?
Concediul educațional a fost abolit într-un stat european. Noul model de sprijin financiar începe din 2026.
La scurt timp după preluarea mandatului în martie, guvernul federal, o coaliție formată din Partidul Popular Austriac (ÖVP), Partidul Social Democrat (SPÖ) și partidul NEOS, a abolit concediul educațional.
Acesta a fost considerat ineficient, costisitor și frecvent folosit pentru formare profesională irelevantă, ca o „pauză de la muncă”.
Un stat european schimbă regulile: concediul de studii dispare. Cine va primi bani din 2026?
Odată cu începutul noului an, intră în vigoare un nou model: așa-numita perioadă de formare continuă. Ministrul Afacerilor Sociale, Korinna Schumann (SPÖ), explică într-un interviu acordat publicației „Heute” ce se va schimba pentru angajați și cine va fi eligibil în viitor .
Schumann explică de ce a trebuit creat un nou model afirmând că concediul educațional „permite accesul și utilizarea foarte generală chiar și în scopuri mai puțin relevante pentru piața muncii”.
Acest lucru este pe cale să se schimbe: „Indemnizația pentru formare profesională nou introdusă va fi orientată către măsuri de educație și formare profesională care contribuie mai specific la îmbunătățirea oportunităților de pe piața muncii.
În plus, instrumentul a avut până acum un efect dezechilibrat din punct de vedere social, deoarece au beneficiat în principal persoanele cu studii superioare, în timp ce lucrătorii slab calificați au fost abia acoperiți”, a declarat ministrul afacerilor sociale .
„Eliminarea decalajelor de competențe de pe piața muncii”
Pentru austrieci, noul regulament aduce mai multe modificări: „Se adresează angajaților care convin asupra unei formări continue sau a unei formări continue cu jumătate de normă cu angajatorul lor și finalizează o formare continuă relevantă pentru politica pieței muncii.
Citește și: EXCLUSIV Pentru ce meserii au aplicat cei mai mulți români în 2025? Câți șomeri sunt în țară?
În funcție de venit, consilierea educațională sau participarea angajatorului la suma finanțată este, de asemenea, obligatorie”, rezumă Schumann.
Cea mai importantă schimbare este însă „concentrarea deliberată pe persoanele cu calificări formale scăzute, care au fost, de asemenea, dezavantajate pe piața muncii”.
„Noua perioadă de formare este concepută special pentru a-i sprijini pe cei care anterior au avut puțin acces la educație suplimentară și, astfel, pentru a elimina lacunele în materie de competențe de pe piața muncii”, explică politicianul SPÖ .