Patronatul Tinerilor Întreprinzători: Creşterea salariilor trebuie să înceapă cu micșorare taxelor
Tinerii antreprenori resimt o presiune semnificativă generată de majorarea taxelor, volatilitatea economică şi creşterea preţurilor la energie şi servicii, iar o creştere suplimentară a salariului minim, fără un plan fiscal compensatoriu, riscă să afecteze direct startup-urile.
Conform unui comunicat remis AGERPRES, PTIR îşi exprimă îngrijorarea faţă de planurile de majorare a salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2026.
"Tinerii antreprenori resimt în prezent o presiune semnificativă pe costurile operaţionale, generată de majorarea taxelor, de volatilitatea economică şi de creşterea generalizată a preţurilor la energie şi servicii. În acest context, o creştere suplimentară a salariului minim, fără un plan fiscal compensatoriu, riscă să afecteze direct startup-urile, microîntreprinderile şi firmele aflate în primele etape de dezvoltare, exact segmentele care generează inovaţie, locuri de muncă şi valoare adăugată în economie", a declarat preşedintele Patronatului Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR), Daniel Urîtu, citat în comunicat.
Patronatul Tinerilor Întreprinzători: Creşterea salariilor trebuie să înceapă cu micșorare taxelor
Astfel, tinerii antreprenori nu se opun creşterii veniturilor, ci solicită ca aceasta să fie sustenabilă. În contextul actual, în care costurile şi fiscalitatea cresc, este nevoie de măsuri care să sprijine atât angajatul, cât şi angajatorul.
Sondajul realizat de IMM România în perioada 10 - 15 octombrie 2025, la care au fost 2.017 respondenţi, scoate în evidenţă unele aspecte. Astfel, aproape două treimi dintre antreprenori (63,9%) nu susţin creşterea salariului minim brut pe ţară de la 1 ianuarie 2026, iar mai mult de jumătate dintre întreprinderi (51,3%) susţin creşterea salariului minim începând cu 1 ianuarie 2027.
Aproximativ 84,7% dintre antreprenori susţin reducerea cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii, ca o modalitate de creşterea a veniturilor pentru salariaţi, iar 53,5% dintre respondenţi menţionează că o creştere a salariului minim brut pe ţară va determina creşterea preţului produselor şi serviciilor întreprinderilor româneşti care va conduce la pierderea competitivităţii.
Totodată, 50,5% dintre antreprenori declară că vor fi nevoiţi să efectueze disponibilizări de personal în cazul unei creşteri a salariului minim brut.
Citește și: Judecătorii cer ca „pensiile speciale să fie aproape cât salariile”. Șefa CSM are 65.000 lei/lună
Prin urmare, PTIR se alătură demersului IMM România şi propune îngheţarea salariului minim brut la nivelul actual de 4.050 lei până la 31 decembrie 2026 şi solicită Guvernului să reducă fiscalitatea pe muncă cu minimum 5 puncte procentuale şi să păstreze deductibilitatea pentru veniturile mici.
Citește și: Nicușor Dan a blocat accesul a 30 de magistrați la pensii de 25.000 lei. Bolojan vrea tăierea lor
