O bancă uriaşă concediază 2.500 de angajaţi şi prezice concedieri masive în sistemul bancar european

Gigantul bancar Morgan Stanley își reduce drastic forța de muncă cu 3% din toate diviziile din cauza schimbării priorităților de afaceri.

Reducerile afectează angajații din cele trei divizii principale ale băncii, au declarat surse bine documentate, și anume: investment banking și trading, wealth management și investment management.

Acestea sunt legate de schimbarea priorităților de afaceri și de locație - precum și de performanța individuală la locul de muncă - și au loc atât în ​​SUA, cât și în străinătate, a declarat una dintre persoane.

O bancă uriaşă concediază 2.500 de angajaţi şi prezice concedieri masive în Europa

Mișcările vin după ce banca a raportat un an-record în 2025. Morgan Stanley, care are aproximativ 83.000 de angajați, a înregistrat venituri anuale-record, în divizia sa de investiții bancare și tranzacționare, precum și în unitatea sa de administrare a averii, anul trecut.

Multe dintre reducerile de locuri de muncă au avut loc miercuri, deși acestea au loc de săptămâna trecută, au declarat persoane familiarizate cu situația.

Morgan Stanley a efectuat mai multe runde de reduceri de locuri de muncă, în ultimii ani.

Citeşte şi: 3 mari bănci americane, Goldman Sachs, Morgan Stanley şi Bank of America, profituri peste estimări

În divizia de administrare a averilor, această rundă de concedieri a inclus bancheri privați și personal administrativ, au declarat sursele.

Unele dintre acestea au afectat activitatea de acordare a creditelor ipotecare clienților din domeniul administrării averilor, au spus unele dintre surse, conform The Wall Street Journal.

Morgan Stanley și companiile similare de pe Wall Street au raportat unul dintre cei mai buni ani din istorie în 2025, în condițiile în care marile companii au încheiat mai multe tranzacții, birourile de tranzacționare au fost ocupate să navigheze volatilitatea pieței, iar bogații au continuat să cheltuiască.

Citeşte şi: O bancă importantă face concedieri la nivel global. Măsura afectează 1,4% din angajați

În trimestrul al patrulea, Morgan Stanley a raportat o creștere de 13% a veniturilor diviziei de administrare a averii, care reprezintă de obicei aproape jumătate din veniturile firmei.

Marile companii au concediat mii de angajați gulere albe, în ultimul an, în unele cazuri indicând creșterea eficienței creată de inteligența artificială.

La sfârșitul lunii trecute, Jack Dorsey a dezvăluit planuri de a reduce 40% din forța de muncă - sau peste 4.000 de angajați - la compania sa Block.

Dorsey a invocat îmbunătățirea rapidă a modelelor de inteligență artificială drept motiv principal.

Unii analiști sunt sceptici în privința acestei rațiuni și spun că acesta profită de o șansă de a reduce costurile la o companie cu un număr excesiv de angajați.