Multinaţionalele, date în judecată de cei concediaţi în pandemie. Două sentinţe diametral opuse
Chiar şi firmele mari au fost puternic afectate de criza sanitară, care a dus la prăbuşirea comenzilor. Pentru a evita procesele, firmele au încercat să aplice criterii de concediere cât mai obiective şi inatacabile juridic.
În iulie 2017, Lear Corporation a luat decizia restructurării activităţii. Societatea este specializată în fabricarea de echipamente pentru autovehicule şi motoare. În primăvara anului trecut, epidemia de coronavirus a provocat o prăbuşire a producţiei în domeniul automobilistic la nivel mondial.
"Conform datelor oficiale furnizate de Asociaţia Europeană a Producătorilor de Automobile, până la data de 13 aprilie 2020, producţia a scăzut la nivel european cu cel puţin 1.900.093 de automobile si cu cel puţin 68.673 de automobile la nivelul României", aveau să precizeze reprezentanţii companiei.
Citește și: Fiul Vioricăi de la Clejani spune că a consumat droguri la Alex Velea. Pedeapsa: 7 ani de pușcărie
Decizia de restructurare a activităţii Lear a presupus desfiinţarea posturilor considerate excedentare şi reorganizarea unor departamente în vederea reducerii costurilor. Au fost desfiinţate 7 posturi de operatori de calitate, alte 7 de manipulant mărfuri, trei posturi de lăcătuş mecanic, două de supervizor şi aşa mai departe.
Continuarea, în Ziarul de Iași.
