Grecia introduce programul de muncă de 13 ore. Este primul stat din UE unde se muncesc 6 zile
Muncitorii din fabrici, casierii și angajații din hoteluri din Grecia ar putea lucra în curând ture mai lungi, țara urmând să devină primul stat membru al Uniunii Europene care introduce oficial o zi de lucru de 13 ore în sectorul privat.
Parlamentul urmează să voteze legea controversată miercuri, în contextul unor proteste naționale anunțate în întreaga țară. În ciuda opoziției tot mai puternice din partea sindicatelor și a partidelor de opoziție, proiectul de lege este așteptat să treacă ușor, cu voturile partidului de guvernământ, Noua Democrație, scrie Politico.
De la preluarea puterii în 2019, guvernul de centru-dreapta a transformat piața muncii din Grecia într-una dintre cele mai „flexibile” din Europa, după cum susține.
Grecia introduce programul de muncă de 13 ore. Este primul stat din UE unde se muncesc 6 zile
Începând cu iulie 2024, angajații din industrie, comerț, agricultură și unele sectoare de servicii vor putea fi chemați să lucreze un program de șase zile pe săptămână, primind o plată suplimentară de 40% pentru a șasea zi lucrată.
Această schimbare – opusă tendinței din alte țări europene care reduc săptămâna de lucru – este justificată de îmbătrânirea și scăderea populației Greciei, precum și de lipsa acută de forță de muncă calificată.
Citește și: Ministrul Muncii anunță: 2.250 lei/lună pentru mamele care revin la muncă, prime pentru tineri
Marți, Grecia a fost paralizată de o grevă generală, a doua din această lună, sindicatele cerând retragerea proiectului de lege. Majoritatea serviciilor publice și mijloacelor de transport au fost suspendate din cauza protestelor de amploare.
Prevederile din noua lege
Noua legislație prevede că angajații pot lucra până la 13 ore pe zi, dar nu mai mult de 37,5 zile pe an, cu un maximum de 48 de ore pe săptămână, calculat ca medie pe patru luni, și un plafon de 150 de ore suplimentare anual.
Citește și: O cunoscută fabrică de încălțăminte dă faliment. Sute de angajați rămân fără loc de muncă
Totuși, săptămâna de lucru de 40 de ore rămâne regula generală, iar orele suplimentare ar urma să fie mai bine plătite, cu un bonus de 40%.
Ministerul Muncii a precizat că ziua de lucru de 13 ore va fi voluntară, iar niciun angajat nu poate fi obligat să lucreze peste program. Sindicatele avertizează însă că, în practică, angajatorii dețin puterea în negociere, mai ales într-o țară cu puține inspecții ale muncii.
Legea ar mai permite fragmentarea concediului anual în mai mult de două perioade, programe săptămânale flexibile, contracte de două zile și angajări rapide prin aplicații mobile, „pentru a răspunde nevoilor urgente ale companiilor”, potrivit proiectului.
