Românii care trăiesc în Spania se pot angaja la Lidl pe salarii destul de mari în comparație cu cele de la aceeași companie însă în România.
Un portal pentru românii din diaspora a anunțat că Lidl caută casieri și angajați în reaprovizionare în unitățile sale din această țară unde trăiesc foarte mulți români.
Cât câștigă un angajat român la Lidl în Spania în comparație cu unul din România. Diferențe enorme
Primul lucru de știut despre aceste posturi vacante este că nu cer experiență. Compania oferă pregătire teoretică și practică pentru fiecare post. Singurele cerințe care sunt este să aveți disponibilitate de timp pentru a lucra în ture, motivație, flexibilitate, să știți să lucrați în echipă și să aveți diplomă de liceu.
Citește și: Ce salarii primesc angajații de la Mega Image, Lidl și Auchan. Ce spun oamenii care au lucrat acolo
Ce oferă Lidl? Salariul este conform contractului colectiv de muncă. Trebuie să știți că angajații din magazine/supermarketuri câștigă 16.927 euro brut pe an, ceea ce echivalează cu un salariu lunar de 1.209 euro, în 14 plăți. Sau 1.410 euro dacă preferați să primiți salariul în 12 plătiți cu extras proporțional.
Citește și: Salariul pentru care femeile s-ar declara fericite. Una din trei românce ar fi mulțumite cu acesta
Asadar, contractele prevăd salarii de peste 1.200 de euro, 5 zile pe săptămână de lucru și 23 zile de concediu pe an. Deci puteți profita de weekend-urile libere și concediu pentru a vă bucura de vacanțe.
Există 57 de oferte de locuri de muncă pe care, până în prezent, Lidl le-a publicat pe portalul său de locuri de muncă, potrivit Ziarul Românesc.
Citește și: Din ce țări provin laptele, untul, brânza vândute sub marca Pilos de Lidl. Ce se fabrică în România
Ce salarii au angajații Lidl din România
În România, salariile nu sunt la fel de mari. În general, salariații cu ceva experiență primesc în jur de 3000-4000 de lei pentru casieri cu cel puțin cinci ani experiență.
Adică undeva la 600 de euro, în medie, de vreo trei ori mai mici ca în Spania.
Un manager de magazin primește undeva la 7000 de lei pe lună, iar un adjunct manager aproximativ 5000 de lei. La aceste salarii se mai adaugă și bonusuri de câteva sute de lei și bonuri de masă. Însă experiența pe un post de conducere trebuie să fie de aproximativ 9-10 ani.
Citește și: De unde este adus laptele Olympus pe care românii îl cumpără din supermark. Nicio legătură cu Grecia
Salariile au mai crescut față de anul trecut deoarece a crescut și salariul minim pe economie, de la 1 ianuarie 2023.
Nu toți cei care au lucrat la Lild dau referințe bune despre fostele joburi. Pe indeed.com, sunt multe reviews despre aceste locuri de muncă.
Sunt unii care nu recomadă joburie de casier, de exemplu, pentru că sunt bani puțini. Pe de altă parte, alții recomandă acest post pentru că angajații primesc bonusuri.
Citește și: Cât câștigă un angajat în județul cu cele mai mari salarii după București. Cresc și angajările acolo
Lild are în România peste 10.000 de angajați, conform datelor publicate pe pagina proprie de Internet. Iar ofertele pentru joburi sunt în continuare active.
