Noi priorități UDMR:Majorarea plafonului de impozitare a pensiilor, educaţia,familiile monoparentale
Noi priorități UDMR: Majorarea plafonului de impozitare a pensiilor, educaţia,familiile monoparentale. Csoma Botond a făcut publice noile puncte cheie ale celui mai recent proiect de lege al partidului pe care il conduce.
Majorarea plafonului de impozitare a pensiilor, educaţia, sprijin pentru familiile monoparentale sunt printre priorităţile legislative ale UDMR, a declarat liderul deputaţilor Uniunii, Csoma Botond.
Noi priorități UDMR: Majorarea plafonului de impozitare a pensiilor, educaţia, familiile monoparentale
"Lucrăm la un set de măsuri care să vină în sprijinul familiilor monoparentale pentru că am primit foarte multe semnale din partea societăţii că aceste familii se confruntă cu dificultăţi majore şi atunci trebuie să venim în sprijinul lor.
Avem, de asemenea, un proiect de lege care ar oferi autorităţilor publice locale posibilitatea de a prelua terenuri pentru extinderea sau crearea de parcuri industriale.
În prezent, această opţiune nu le este disponibilă, astfel încât pot doar să achiziţioneze terenurile. Proiectul de lege este în procedură parlamentară", a explicat Csoma Botond pentru Agerpres.
Educaţia şi sistemul de pensii sunt alte priorităţi pentru parlamentarii UDMR.
"Ne vom ocupa şi de educaţie, pentru că o educaţia este o prioritate pentru noi.
Anul viitor va da Bacalaureatul prima generaţie care a învăţat după o programă special în limba şi literatura română şi trebuie să vedem eventual ce modificări se impun.
Citește și: Șeful Poștei Române explică de ce a fost oprită distribuirea deciziilor cu pensia recalculată
Am înţeles că sunt nişte inechităţi în legătură cu recalcularea pensiilor, trebuie să vedem, dacă există aceste inechităţi atunci punctual exact să propunem anumite modificări care ar rezolva aceste inechităţi.
Ştim că există această propunere ca pensiile sub 3.000 de lei să nu mai fie impozitate. Noi propunem un sistem şi depunem un proiect de lege în acest sens, ca această sumă să fie majorată în funcţie de anumite indicatori.
De exemplu, acum e 3.000. Şi am discutat cu colegi că există anumiţi indicatori şi, în funcţie de aceşti indicatori, această sumă să crească gradual în fiecare an sau la fiecare la doi ani.
Am depus amendamente la acest proiect", a explicat Csoma Botond.
