Hărțuirea sexuală ar putea fi pedepsită fără condiția relațiilor de muncă, propune Diana Buzoianu
Diana Buzoianu, deputat USR şi ministru al Mediului, a anunţat joi că depune un proiect pentru ca hărţuirea sexuală să fie incriminată indiferent dacă există sau nu relaţii de muncă.
Potrivit iniţiatoarei, infracţiunea de hărţuire sexuală nu mai reflectă, aşa cum este ea definită în Codul penal, realităţile din societatea contemporană şi formele moderne prin care comportamentele abuzive se pot manifesta.
Diana Buzoianu depune un proiect de lege pentru ca incriminarea să fie extinsă şi în afara relaţiilor de muncă şi propune totodată ca hărţuirea sexuală să poată fi sancţionată şi dacă nu este repetată, ci realizată o singură dată, atunci când sunt puse presiuni ce creează o stare de temere, când victima se află în îngrijirea abuzatorului sau când este elev al acestuia.
Hărțuirea sexuală ar putea fi pedepsită fără condiția relațiilor de muncă, propune Diana Buzoianu
"Femeile şi fetele din România trebuie să fie în siguranţă. Hărţuirea sexuală este o infracţiune care, astăzi, e legată de existenţa unei relaţii de muncă şi care trebuie să fie repetată pentru a fi sancţionată.
Citește și Știați că cele mai populare nume din Danemarca sunt întâlnite foarte des și în România? Care sunt?
Dar de ce acceptăm aceste condiţii ca fiind naturale? Dacă o femeie e hărţuită de cineva cu care nu are relaţii de muncă, de ce e mai puţin gravă fapta? Dacă hărţuirea e realizată cu presiune, iar victima e, de exemplu, studenta abuzatorului, de ce considerăm normal ca fapta să fie pedepsită doar dacă e repetată, când acolo e clar o disproporţie uriaşă de putere?
De ce nu e sancţionată direct? Aceste întrebări au un răspuns evident: e nevoie de îmbunătăţirea legii", a declarat Diana Buzoianu, potrivit unui comunicat de presă.
Ce prevede acum Codul penal
În forma actuală a Codului penal, hărţuirea sexuală este incriminată dacă e vorba de "pretinderea în mod repetat de favoruri de natură sexuală în cadrul unei relaţii de muncă sau al unei relaţii similare, dacă prin aceasta victima a fost intimidată sau pusă într-o situaţie umilitoare".
Citește și Care sunt cele mai frumoase nume de fată din anul 2026? Sunt feminine, rare și norocoase
Or, realitatea socială arată că hărţuirea sexuală nu se consumă exclusiv în sfera relaţiilor de muncă şi similare acestora. În mod practic, comportamentele inadecvate de pretindere a unor favoruri sexuale pot apărea în contexte diverse: în relaţii de prestări servicii, în mediul educaţional, în relaţii de dependenţă informală ori, frecvent, în spaţiul public şi în interacţiuni mediate digital, se precizează în comunicat.
