Ce pensie de mizerie iei după 27 de ani de muncă? Banii îți ajung să mergi de 3 ori la supermarket
Un pensionar care a muncit aproape 28 de ani primește 1.088 de lei pe lună după recalcularea pensiei. Casa de Pensii i-a majorat cuantumul cu doar 43 de lei, de la 1.045 la 1.088 de lei, în baza noii formule de calcul.
După o viață de muncă, pensia ar trebui să însemne siguranță și liniște. Pentru unii pensionari, realitatea este însă mult diferită, iar fiecare leu contează atunci când trebuie plătite alimentele, facturile și medicamentele.
O decizie de recalculare scoate la iveală cazul unui pensionar cu aproape 28 de ani de vechime, a cărui pensie a ajuns la 1.088 de lei.
Ce pensie de mizerie iei după 27 de ani de muncă? Banii îți ajung să mergi de 3 ori la supermarket
O decizie de recalculare emisă în baza Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii arată cum a fost stabilit cuantumul pensiei pentru un beneficiar care are un stagiu total de cotizare de 27 de ani, 10 luni și 9 zile.
Începând cu 1 septembrie 2024, pensionarul primește o pensie de 1.088 de lei pe lună, față de 1.045 de lei, cât primea înainte de recalculare. Diferența este de numai 43 de lei lunar.
Documentul oferă și explicația matematică a sumei. Pensia nu este stabilită doar în funcție de numărul de ani lucrați, ci și în funcție de punctajul acumulat în perioada de activitate, precum și de punctele de stabilitate acordate pentru anii de contribuție care depășesc anumite praguri.
Aproape 28 de ani de vechime
Citește și: Lovitură pentru cei aproape de pensie! Pot fi concediați angajații cu doar un an înainte de pensionare?
Potrivit deciziei, pensionarul are un stagiu total de cotizare de 27 de ani, 10 luni și 9 zile.
Din această perioadă, 27 de ani și 4 zile reprezintă stagiu contributiv, în timp ce 10 luni și 5 zile sunt stagiu necontributiv, asimilat.
În urma recalculării, punctajul acumulat în perioada de activitate a fost stabilit la 12,96396 puncte.
La această valoare au fost adăugate 0,46393 puncte de stabilitate, acordate pentru perioada de cotizare care depășește pragul de 25 de ani.
Astfel, punctajul total ajunge la 13,42789 puncte.
Pentru stabilirea pensiei a fost utilizată valoarea punctului de referință, VPR, de 81 de lei.
Calculul este următorul:
13,42789 puncte × 81 de lei = 1.087,65 lei.
Suma a fost rotunjită, iar pensia stabilită prin decizie este de 1.088 de lei.
Ce sunt punctele de stabilitate
Noul sistem de calcul introduce un mecanism prin care anii de contribuție realizați după anumite praguri sunt recompensați prin puncte suplimentare.
Citește și: Cine se poate bucura de a 13-a pensie și de o pensie minimă de 600 euro. Ce condiții trebuie îndeplinite?
Pentru cei care au exact 25 de ani de contribuții, pensia se calculează pe baza punctajului acumulat pe întreaga perioadă lucrată. După depășirea acestui prag, pentru anii contributivi suplimentari se acordă ceea ce legislația numește puncte de stabilitate.
Sistemul prevede:
-
0,50 puncte pentru fiecare an contributiv realizat peste 25 de ani;
-
0,75 puncte pentru fiecare an contributiv realizat peste 30 de ani;
-
1 punct pentru fiecare an contributiv realizat peste 35 de ani.
Punctele de stabilitate se acordă proporțional și pentru fracțiunile de an.
Prin urmare, un pensionar care continuă să lucreze și să contribuie după împlinirea pragului de 25 de ani poate acumula puncte suplimentare, care intră ulterior în calculul pensiei.
Pragul de 25 de ani devine astfel un reper important în noua formulă. De la acest nivel începe acordarea punctelor de stabilitate pentru anii contributivi suplimentari.
Ce s-a întâmplat în cazul prezentat
În cazul pensionarului din decizia analizată, perioada contributivă este de 27 de ani și 4 zile. Prin urmare, acesta depășește pragul de 25 de ani, însă nu ajunge la următorul prag, de 30 de ani.
În document apar 0,46393 puncte de stabilitate, care au fost adăugate la punctajul acumulat anterior.
Aceste puncte au contribuit la stabilirea pensiei finale de 1.088 de lei.
Cu toate acestea, creșterea față de cuantumul anterior este redusă: de la 1.045 de lei la 1.088 de lei, adică 43 de lei pe lună.
Cazul arată că depășirea pragului de 25 de ani nu înseamnă automat o creștere consistentă a pensiei. Punctele de stabilitate reprezintă un element suplimentar al formulei, însă cuantumul final depinde de întregul punctaj acumulat de persoană.
Cu alte cuvinte, doi pensionari care au aceeași vechime pot ajunge la pensii diferite dacă au avut venituri diferite și, implicit, contribuții diferite în perioada în care au lucrat.
Vechimea nu este singurul criteriu
În sistemul public de pensii, numărul anilor lucrați reprezintă un element important, dar nu este singurul factor care determină cuantumul pensiei.
Valoarea pensiei este strâns legată de veniturile declarate și contribuțiile plătite în perioada activă. Astfel, persoanele care au avut venituri mici și au contribuit la sistem la un nivel redus pot ajunge, la pensionare, la un punctaj total mai mic decât persoane care au avut salarii mai mari în aceeași perioadă.
Acesta este și unul dintre motivele pentru care două persoane cu perioade de cotizare apropiate pot primi pensii diferite.
În cazul analizat, cei aproape 28 de ani de stagiu total nu se transformă într-o sumă fixă pentru fiecare an lucrat. Fiecare perioadă de contribuție intră în calculul punctajului, iar rezultatul final este influențat de veniturile pentru care s-au plătit contribuții.
La final, punctajul total este transformat în valoare bănească prin înmulțirea cu valoarea punctului de referință.
De la 1.045 la 1.088 de lei
Pentru pensionarul din acest caz, recalcularea a produs o creștere de 43 de lei.
În termeni anuali, diferența înseamnă 516 lei, dacă se păstrează același cuantum lunar pe parcursul unui an.
Noua pensie este însă departe de a reprezenta o sumă mare pentru cheltuielile curente ale unei persoane vârstnice. Din această valoare trebuie acoperite, în funcție de situația fiecărui pensionar, cheltuieli pentru alimente, utilități, medicamente și alte necesități.
Cazul a generat și reacții din partea pensionarilor, care discută despre diferențele dintre veniturile obținute în timpul vieții active și pensiile primite după recalculare.
„Cei care au muncit cu minim pe economie au ținut toți trântorii de la stat, inclusiv întreprinderi cu pierderi și acum ne judecă unul care, când nu i-a convenit ceva, repede la sindicat, grevă și după mărire de salariu”, a transmis un pensionar.
Pensionarul face referire și la situația angajaților din mediul privat în anii '90 și 2000.
„La patron situația e alta și în anii '90 și 2000 puțini făceau cărți de muncă, că așa erau vremurile”, a mai afirmat un alt pensionar.
Cum se calculează pensia în noul sistem
Formula de calcul poate părea complicată, însă principiul de bază este simplu: pensia rezultă din înmulțirea numărului total de puncte cu valoarea punctului de referință.
În cazul analizat, pensionarul are 12,96396 puncte acumulate, la care se adaugă 0,46393 puncte de stabilitate.
Rezultatul este de 13,42789 puncte.
Înmulțit cu VPR-ul de 81 de lei, rezultă 1.087,65 lei, sumă rotunjită la 1.088 lei.
Este important de subliniat că punctele de stabilitate se acordă pentru stagiul contributiv care depășește pragurile prevăzute de lege. Simpla existență a unei perioade totale de vechime nu înseamnă automat că întreaga perioadă este luată în calcul pentru acordarea acestor puncte.
