Haos la pensie! Adeverințe de vechime, eliberate cu întârziere de câteva luni. Poți depune dosarul incomplet?
Birocrația din sistemul de pensii îi pune pe mulți viitori pensionari în situația de a aștepta luni întregi după adeverințele de vechime. În tot acest timp, apar nelămuriri legate de calculul pensiei și de posibilitatea depunerii dosarului chiar și atunci când lipsesc acte.
Tot mai mulți viitori pensionari se confruntă cu întârzieri de câteva luni atunci când încearcă să obțină adeverințele de vechime sau de venit de la foștii angajatori.
În lipsa acestor documente, apar întrebări esențiale: poate fi depus dosarul de pensionare fără ele și cum este calculată pensia în astfel de situații?
Haos la pensie! Adeverințele de vechime plătite întârzie de câteva luni. Poți depune dosarul incomplet?
Un caz concret arată dificultățile întâlnite de o persoană aflată în pragul pensionării. Aceasta a acumulat un total de 350,51 puncte, sumă care, potrivit specialiștilor, reprezintă totalul punctajelor realizate pe parcursul activității profesionale.
„350,51 puncte înseamnă 35,5 puncte înmulțit cu 81 de lei. Mai trebuie calculat punctajul anual pentru perioada 28.07.1982 – 31.12.1982 și pentru perioada 16.10.1984 – 01.04.2001”, se arată în analiza situației.
Pentru intervalul 16.10.1992 – 01.04.2001 există deja o adeverință cu veniturile brute, conform anexei nr. 6 din Legea 360/2023, document care poate fi inclus în calculul pensiei.
Citește și: Pensii mărite pentru sute de mii de pensionari. Ce perioade ar putea fi considerate vechime în muncă
Problema apare însă în cazul perioadei 16.10.1984 – 16.10.1992, pentru care adeverința este așteptată de aproximativ cinci luni, deși solicitantul a achitat suma de 1.800 de lei pentru eliberarea documentului.
În acest context, apare întrebarea frecventă în rândul viitorilor pensionari: dacă dosarul de pensionare pentru limită de vârstă poate fi depus fără acea adeverință și dacă documentul mai poate fi ulterior adăugat.
„Dacă depun dosarul PLV fără acea adeverință? Dacă după depunerea dosarului primesc acea adeverință, o pot atașa la dosar înainte sau după decizie?”, este întrebarea ridicată de persoana aflată în această situație.
Pensionarii pot aștepta luni întregi după adeverințe
Specialiștii în pensii explică faptul că întârzierile în eliberarea adeverințelor sunt frecvente, iar în unele cazuri pensionarii pot aștepta chiar și câteva luni bune până la completarea documentației necesare.
Totuși, dosarul de pensionare poate fi depus chiar și incomplet, urmând ca perioadele lipsă să fie adăugate ulterior, înainte de emiterea deciziei finale.
Un specialist în domeniul pensiilor explică mecanismul de calcul:
Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?
„350 este suma punctajelor anuale. Se face punctajul mediu anual împărțind suma punctajelor lunare dintr-un an calendaristic la 12 luni. Aceste punctaje medii anuale din tot stagiul, plus punctele de stabilitate, se înmulțesc cu VPR = 81 lei (în 2026) și rezultă pensia în lei.”
Astfel, valoarea finală a pensiei depinde de întreg istoricul profesional, de documentele justificative și de punctajele acumulate de-a lungul anilor.
Dosar de pensionare: documente necesare
Întocmirea dosarului pentru pensia pentru limită de vârstă presupune adunarea mai multor documente esențiale, care dovedesc vechimea în muncă și contribuțiile sociale.
Este necesară cererea de pensionare, completată la ghișeu, alături de actele de identitate și cele de stare civilă: cartea de identitate, certificatul de naștere și certificatul de căsătorie, în original și copie.
Un document esențial rămâne carnetul de muncă, care atestă vechimea în activitate. În funcție de situație, pot fi solicitate și alte documente similare, precum carnetele de asigurări sociale pentru agricultori sau membrii CAP.
Pentru persoanele care au efectuat stagiul militar, este necesar livretul militar, iar pentru cei care au urmat studii superioare, diploma de absolvire însoțită de foaia matricolă sau adeverință de studii.
De asemenea, adeverințele de la angajatori privind veniturile, sporurile sau condițiile de muncă sunt esențiale pentru calculul corect al pensiei.
În anumite cazuri pot fi solicitate și certificatele de naștere ale copiilor, precum și documente suplimentare pentru situații speciale sau reprezentare legală.
