Noua lege a pensiilor aduce avantaje pensionarilor care au mulți ani munciți. În cazul lor pensiile au crescut considerabil în urma aplicării noii formule care se bazează pe principiul contributivității.
Se pare că și în cazul vecinilor noștri din Ungaria, pensionarii beneficiază de anumite facilități. András Farkas, expertul în pensii din Ungaria evidențiază modul în care pensionarii își pot mări drepturile la pensie.
Ungaria Vs România. Care pensionari sunt avantajați la pensie? Verifică vârsta când te poți pensiona
Spre deosebire de pensiile din România, pensionarii trebuie să își aleagă această opțiune înainte de atingerea vârstei de pensionare.
Orice persoană care a împlinit vârsta de 65 de ani și are cel puțin 20 de ani de vechime are dreptul la o pensie pentru limită de vârstă. În România, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei.
Citește și: Probleme la plata pensiilor. România nu a reușit să se împrumute. Care e pericolul mortal?
Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Atingerea acestei vârste se realizează prin creşterea vârstelor standard de pensionare, iar stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi.
Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creşterea stagiului complet de cotizare.
Cum se face calculul pensiei?
Potrivit prevederilor programului „Femei 40”, pensionarele se pot pensiona și înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, după 40 de ani de activitate.
Cei care nu sunt siguri dacă situația lor de viață le permite acumularea duratei necesare de serviciu sau care știu deja, înainte de a atinge vârsta de pensionare, că vor avea nevoie de timp suplimentar pentru pensionare, pot încheia un acord de asigurări sociale.
Citește și: George Simion spune că în mandatul lui România intră în faliment. „Vom merge degeaba la bancomat”
Un acord de asigurări sociale poate fi încheiat în scopul acumulării stagiului de cotizare și al venitului de pensie, cu condiția plății unei contribuții de 22%.
Este important de menționat că acordul nu poate fi încheiat separat pentru vechimea în muncă și pentru salariul mediu care stă la baza calculului pensiei, ci doar împreună.
În acest caz, trebuie stabilit în prealabil venitul declarat, care trebuie să fie cel puțin egal cu salariul minim în vigoare la data încheierii acordului, dar poate fi și mai mare. Anul acesta, pe baza salariului minim lunar de 3.682 lei contribuția de pensii necesară este de 810 lei.
Stagii mai mari de contribuție la pensie în România
La polul opus, în România contribuția la sistemul public de pensii este de peste 1000 lei.
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
Începând cu 1 ianuarie 2025, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială este de 4.050 lei, iar cuantumul contribuției de asigurări sociale aferent acestui venit este de 1.013 lei.
Stagiul complet de cotizare contributiv este perioada de timp prevăzută de lege în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare în vederea obţinerii pensiei pentru limită de vârstă sau, după caz, a pensiei anticipate.
Stagiul minim de cotizare contributiv reprezintă perioada minimă de timp prevăzută de lege (anexa nr. 5 la lege) în care asiguraţii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Verifică la ce vârstă poți ieși la pensie
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a elaborat un tabel pe ani pentru a vedea fiecare la ce vârstă se poate pensiona și câți ani munciți trebuie să aibă. tabelul este AICI
”Angajații care lucrează în acest moment pot ieși mai devreme la pensie, fără să fie penalizați, în cazul în care îndeplinesc o condiție. Condiția este să aibă stagiul complet de cotizare prevăzut în Anexa 5. Anexa 5 o găsiți AICI
Citește și: FOTO S-a pensionat la 43 de ani cu 15.500 lei pensie specială. A pus deoparte și peste 200.000 euro
