Cariere pe care AI le-a distrus pentru totdeauna: „Perspectivele Generației Z sunt nule”

Membrii Generației Z abia încep să intre pe piața muncii și se confruntă cu o provocare uriașă. Inteligența artificială va elimina milioane de locuri de muncă care odinioară ofereau siguranță tinerilor.

Inteligența artificială este aici pentru a rămâne, iar experții au avertizat asupra unui pericol uriaș: milioane de locuri de muncă vor dispărea dacă nimeni nu le oprește. Avertismentele de la oameni precum Bill Gates și Sam Altman însuși devin din ce în ce mai reale.

Cariere pe care AI le-a distrus pentru totdeauna: „Perspectivele Generației Z sunt nule” 

Programatorii IT

Programatorii vor fi primii care își vor pierde locurile de muncă în favoarea inteligenței artificiale. Instrumentele de codare precum GitHub Copilot și Codex de la ChatGPT devin din ce în ce mai precise, nu doar în ceea ce privește revizuirea codului, ci și în ceea ce privește crearea autonomă a acestuia.

Programatorii încep să se predea inteligenței artificiale. Unii giganți precum Meta își propun ca mai mult de jumătate din codul lor să fie creat cu inteligență artificială până în 2026, iar Microsoft și Google au planuri similare.

Astfel,  situația se înrăutățește și mai mult pentru absolvenții recenți de programare și software. Companiile caută profiluri mai bine pregătite care să lucreze alături de inteligența artificială, astfel încât decalajul dintre generații este și mai mare.

^{Cariere pe care AI le-a distrus pentru totdeauna: „Perspectivele Generației Z sunt nule” - Foto: Freepik (rol ilustrativ)}

Meseria de avocat a devenit mai ușoară de când a apărut inteligența artificială. Agenții AI au sarcina de a revizui documentele, de a eficientiza cercetarea juridică și de a analiza contractele.

În plus, inteligența artificială înțelege legile și textele juridice mai bine decât mulți profesioniști cu ani de experiență; își poate aminti chiar și detaliile diferitelor cazuri mai bine decât oamenii. Firmele de avocatură încep să utilizeze inteligența artificială chiar și pentru cele mai simple sarcini.

Și lucrătorii administrativi din Generația Z vor suferi consecințele. Inteligența artificială poate automatiza o mare parte din munca lor juridică, contabilitate și managementul resurselor umane.

Roboții încep să populeze departamentele de servicii pentru clienți ale milioanelor de companii din întreaga lume. Sistemele de răspuns automat își propun să eficientizeze asistența pentru clienți prin răspunsul la întrebări simple, cum ar fi întrebări frecvente, procesarea tranzacțiilor de bază și escaladarea problemelor către alte departamente gestionate de oameni.

Comerțul cu amănuntul și vânzările au fost opțiunea tradițională pentru persoanele fără studii superioare, dar acum sunt înlocuite de automate de casă în magazine, supermarketuri și cinematografe.

Inteligența artificială nu a înlocuit încă aceste locuri de muncă, dar începe să devină importantă în sarcinile automatizate sau în sarcinile care sunt efectuate în principal de către lucrători de nivel scăzut, Generația Z.

Agenții AI pot genera texte de marketing, pot crea designuri grafice simple, conținut pentru rețelele sociale sau pot programa postări. Profesioniștii mai puțin calificați nu mai sunt esențiali în majoritatea companiilor; acestea caută acum lucrători creativi și strategici de nivel superior, care pot aduce valoare adăugată inteligenței artificiale, se arată într-un material publicat pe ComputerHoy.