Angajații din Apărare refuză creșterea vârstei de pensionare. Poate un pompier să lupte cu focul la 63 ani?

Premierul Ilie Bolojan a declarat, marți, referitor la protestul polițiștilor, că trebuie să crească vârsta de pensionare pentru toate categoriile de angajați din România care beneficiază, într-o formulă sau alta, de pensionare anticipată, menționând că țara noastră nu-și mai permite să pensioneze oameni la 48 - 52 de ani.

Creșterea vârstei de pensionare. Sindicat: Vedeți un pompier la 63 de ani pe o scară imensă să stingă focul?

Gabriel Gârniţă, preşedintele Sindicatului Democratic al Poliţiştilor, a spus pentru Newsweek România că deja există o eșalonare a creșterii vîrstei de pensionare până în 2035. “Asta nu este neapărat o problemă. Aceasta apare dacă se umblă la condiții de muncă atunci când se ia o decizie de pensionare.

Adică, dacă ești polițist operativ și lucrezi în teren sau ești pompier care stinge efectiv incendii asta însemnă condiții grele. La ora actuală la fiecare an de muncă operativă se cuantifică un an și jumătate la vechime. Dacă se umblă la aceste condiții vorbim de o discriminare față de mineri, de exemplu. Dacă ești operativ ieși la pensie la 52 de ani, dacă ai vechimea necesară în sistem”, a precizat sindicalistul.

Gabriel Gârniţă a mai spus că în acest moment există un mare deficit de oameni în sistemul de apărare și ordine publică. “Acum avem un deficit de 80.000 de oameni în sistem. Dacă se adotă reglementarea cu 65 de ani vârsta de pensionare vom ajunge la 110.000 de posturi libere pentru că mulți au condițiile de a ieși din sistem.

Practic, în MAI am rămâne cu jumătate din personalul care ar fi necesar. Ca să nu mai spun că schemele de personal sunt neactualizate de 30 de ani. Numai un exemplu. Acum 3 decenii Chiajna avea 8.000 de locuitori. Acum are 120.000 de locuitori și tot tot 8 polițiști sunt acolo.

Trecerea la birou nu este o soluție

Acum, pentru cadrele mai în vârstă nici trecerea de la operativ la neoperativ nu este una practică. Păi cum să-l iei pe unul care face arestări sau sparge uși și stinge incendii, în cazul pompierilor, să-l pui la birou în servicii de logistică, financiar sau administrativ. Nu înțelege nimic, dar nimic”, a precizat Gabriel Gârniţă.

Citește și: Percheziţii în Vâlcea la locuinţele unor poliţişti rutieri suspectaţi de corupţie. Ce au făcut

Și sindicatul Europol a arătat că nu există posturi „la birou”. „Dacă, într-un județ, un număr aproximativ de 20 de polițiști s-ar apropia de finalul carierei, îndeplinind vârsta de pensionare, nu ar avea vreun loc disponibil în structurile-suport, întrucât aceste funcții sunt deja ocupate cu personal de specialitate, cu o pregătire profesională în domeniile respective”, arată sindicatul.

Spargi uși la 63 de ani

Gabriel Gârniţă mai susține că menținea în serviciu a polițiștilor, jandarmilor sau militarilor este absurdă. „Vă închipuiți că un pompier de 63 de ani se mai urcă pe scară până la etajul 10 să stingă un incendiu. Eu nu cred. Repet, este absurd”, a precizat sindicalistul. Este și cazul unui polițist de 63 sau 64 de ani spărgând o ușă pentru arestare sau alergând un infractor.

Citește și: Recompensă ciudată pentru polițiștii care refuză să ia mită. Ce primesc din partea autorităților?

Reamintim că vârsta de pensionare a militarilor ar trebui să crească treptat și să ajungă la 65 de ani până în 2035 după următorul calendar potrivit unui acord cu Comisia Europeană:

2031- 61 ani;

2032-62 ani;

2033- 63 ani;

2034- 64 ani;

2035- 65 ani