Salariul minim în Spania este mai mare decât cel mediu în România. Acolo locuiesc sute de mii de români, însă nu toți câștigă minimul pe economie sau salariul minim interprofesional, cum este numit în această țară.
Unii câștigă mai mult pentru că sunt specializați în anumite domenii mai bine plătite. Iar Newsweek a scris despre aceste salarii și locuri de muncă.
Citește și: Loc de muncă plătit cu 40.000 € pe an. Angajările se fac urgent. Ce trebuie să știe candidații
Cine sunt românii care pot avea un salariu minim de peste 1.100 €? În țară este de două ori mai mic
Salariul minim interprofesional (SIM) este de 1.134 de euro/lunar, în Spania, țară unde locuiesc și muncesc sute de mii de români. Acesta a fost majorat prin Decretul Regal 145/2024, din 6 februarie.
La acea dată, în România, salariul minim era de aprope de două ori mai mic (663,24 euro/lunar). Acum este 3.700 de lei brut, adică aproximativ 743 de euro/ lună, în țara noastră.
Citește și: Salariu minim european. Care români iau 650 lei în plus pe lună? Din ce lună?
În România, aproximativ 760.000 de persoane sunt plătite cu salariul minim.
În Spania, aproximativ 2,5 milioane de muncitori primesc salariul minim.
SIM (salariul minim interprofesiona) în Spania, este valoarea minimă a remunerației pe care o primește lucrătorul în funcție de ziua de muncă legală.
Este reglementat de Guvern anual, după consultarea celor mai reprezentative organizații sindicale și asociații de afaceri.
Pe 6 februarie 2024, Consiliul de Miniștri a aprobat majorarea Salariului Minim Interprofesional pe 2024 cu 5%, în urma înțelegerii la care sa ajuns cu organizațiile sindicale .
Pentru toate activitățile din agricultură, industrie și servicii, fără distincție de sex sau vârstă a lucrătorilor, acesta este stabilit la 37,8 euro brut pe zi, sau 15.876 euro brut pe an, repartizați în 14 plăți de 1.134 euro.
Această cifră reprezintă o creștere de 54 de euro pe lună în 14 plăți, adică un total de 756 de euro pe an.
Salariul Minim Interprofesional se referă la salariul brut al lucrătorilor. Cei 1.134 de euro pe lună în 14 plăți reprezintă totalul angajărilor salariale, iar dacă plățile suplimentare sunt proporționale, acestea vor fi de 1.323 de euro pe lună în 12 plăți, conform lamoncloa.gob.es.
Citește și: Salariu minim european: Care angajați iau bani în plus din noiembrie? Cine ia amendă de 200.000 lei?
De ce se ține cont când se stabilește salariul minim în Spania?
În stabilirea salariului, trebuie să se țină cont de:
-indicele prețurilor de consum (IPC)
-productivitatea medie națională
-creșterea participării muncii la venitul național
-situația economică generală
Este bine de știut faptul că salariul minim nu poate fi confiscat în cazul celor cu datorii.
Salariul nu poate fi poprit în întregime pentru acoperirea unei datorii și dacă nu aveți venituri care să depășească salariul minim interprofesional poprirea nu poate fi efectuată. O excepție este neplata pensiei alimentare, care în Spania este o infracțiune și care se supune altor reguli, scrie ziarulromanesc.de.
