Lipsiți tot mai des de la serviciu din cauza bolilor iar șeful vă spune că vă va da afară dacă nu munciți? Vă gândiți dacă are dreptate? Legal, în anumite condiții, angajatorul se poate despărți de o persoană bolnavă.
Ce șomaj primește un român care a muncit 10-20 de ani și a avut un salariu de 3000 de lei în acte. Ajutorul de șomaj pentru persoanele care au o vechime destul de mare în muncă este foarte mic și poate fi primit doar pentru o perioadă limitată de timp.
Oficial, în judeţul Iaşi sunt peste 60.000 de angajaţi plătiţi cu salariul minim, adică o treime din totalul de salariaţi din economia locală, conform datelor de la Inspecţia Muncii.
"Salariații care au grijă de o persoană grav bolnavă vor beneficia de un concediu de cinci zile lucrătoare pe an", a anunțat europarlamentarul PNL Dan Motreanu.
Philip Morris International Inc. (PMI) a devenit prima companie internațională care este certificată la nivel global de către Fundația EQUAL-SALARY pentru plata egală a angajaților săi.